奖罚制度

　　奖罚制度对于员工来说，有一定的努力目标。一种精神的刺激。这样子可以保证部分有上进心的员工会比较突出。从而方便你提升某些职位的人员。还可以让员工有一定的责任感和荣誉感。可以更好的便于工厂的管理。就应该奖罚分明。这样管理才会有声有色。要让员工知道，做对了就是会得到奖励，做错了就会惩罚。那样人就会有对和错的判断能力。否则员工如同一盘散沙无法管理。所以根据工厂的实际情况必须制定一套合适的有效的奖罚制度。

真空电镀的优势：

◆ 引进国外真空镀膜设备，300℃高温真空炉，保障电镀品耐磨、色泽稳定不易褪色；

◆ 配备全自动环保清洗过滤机，无尘车间操作，5S车间管理体系，塑料真空电镀设备，ERP生产管理系统；

◆ 现有从事多年电镀行业生产、管理和加工技术人员百余人，其中核心真空镀膜技术人员从业5年以上；

◆ 所有产品均采用真空炉内纳米离子镀膜及磁控溅射处理，所应用的镀料均有合格的检测证明，保障电镀质量，绿色环保；

真空电镀

真空电镀不锈钢首饰

市场上基本使用的是水电镀以及真空电镀加工不锈钢首饰。但我们认为，不锈钢首饰更适合使用真空电镀。因为真空镀绿色环保，镀制膜层坚固牢靠，不易脱落，保色时间更久。

①外观检查。零件应无起泡、剥皮、手迹等，允许有轻微的水痕；除允许外不得有无镀层现象，塑料真空电镀，允许有轻微的夹具接触点；钝化膜应为活跃的彩虹色，塑料真空电镀厂家，允许钝化膜有轻微的划伤，但不允许有脱落现象；外观检查一般应按标准样件进行，大零件应检查100％，小零件采取抽检。

②结合强度。镀层的结合强度，可用钢针或刀片在镀层上交叉划割，观察交叉处有无起皮、脱落现象来判定。

③气孔率。镀层气孔率一般可不进行检查。其检查方法如下：用滤纸湿透试验溶液，贴附在镀层表面，保持5min左右，滤纸上出现蓝色小点，说明镀层有气孔。如每平方厘米上不超过3个小点，则认为合格。

④厚度检查。镀层厚度可用千分尺、塞规、螺纹环规等检查，塑料真空电镀工艺，也可用点滴法检查。点滴法是用吸管吸取溶液，在测定点进行点滴，每滴溶液保持lmin用药棉擦去，再滴第二点，直到暴露基体金属为止，根据总的滴数计算镀层厚度。

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