我们的优势: 基于企业战略发展的年度团建计划设计和企业文化 活动整体策划；

多元产品，创意设计;

系统师资，***实施；

响应及时，拥抱变化;

教具精良，追求品质；

首创团建DIY企业孵化微团建模式；

管家式服务，让您省心更放心；

无创意，不团建；建，选择核舟，为企业助力，让***者无忧。

期待与您一起携手前行，成为值得信赖的企业团队文化建设长期战略合作伙伴；

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。***近2年我们又引进国际的TDA架构技术（基于企业战略发展的人力资源规划与培训架构设计）。

拓展项目的安全问题

在户外拓展活动之前，员工的恐惧主要来自于对户外拓展的茫然和偏见，它常常是夹杂在挑战未知的兴奋之中的。在拓展项目中，有一项叫“天使之手”，大家在安保措施的下，要跨越横跨空中的钢索桥。要消除这种恐惧心理，简单的办法就是将户外体验介绍给他们，让他们自己去判断活动的安全性。同时在户外拓展活动中，活动导师采取进一步的措施来缓解队员的担忧。但请注意：如果某些员工不愿参加，请不要强求。

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。拓展培训项目作为员工，除了有履行生产经营的责任外，还有归属与爱、受尊重、自我实现的需要，这就要求企业打破僵硬的管理手段，培育健康的人际关系，既要有严明的制度，又要有温情的管理，二者相辅相成，才能相得益彰。

拓展项目的安全问题

心理安全

参加户外拓展活动，一定要让受训者保持良好的心态，切不可轻视心理上对安全的影响。

对待户外拓展，受训者有两种心理不可取：一种是认为活动很***，因此心生恐惧；另一种是认为活动很安全，因而放松警惕。这两种心理都很容易引发安全意外，必须加以控制。那么该怎样调适受训者的心理，让他们以平和从容的态度面对户外拓展呢？