在体验教学中消除“物”的不安全状态、杜绝人的不安全行为、控制不安全环境因素,从而且获得更大的安全保障。一、安全宗旨:
安全是核舟体验对参训者的首要承诺。在将安全控制在能够接受范围内的前提下实现的体验式培训;同时通过体验式培训向参训者传达现代安全理念,使安全也成为参训者体验的一部分。预防为主,努力消除不安全隐患,实现安全体验,高品质培训。
为何员工都不愿意参加拓展训练
拓展训练并不仅仅只是让员工参与进去,训练内容装进脑子就可以了。我们大家都应该清楚我们在初中和高中的时候的教育阶段,自我的感受就是填鸭式的教学模式,学生们苦不甘言。当项目挑战完成的时候,一种自我价值的实现和团队共同努力成功的成就感就油然而生了。其实这样的例子很多,很多勤奋的学生,成绩不是好,但往往一些整天笑呵呵的同学,成绩却很好。当然智力、理解力强点是一方面。但差别不是很大,归于一个原因:好的训练方法或者学习的态度,应该从精神方面去学员,或者是学员乐于并快乐的去接受它。
团队活动的轻松***形式是拓展培训吗?
何为“团队活动”:目前观察来看开场前不深度追求学员心理定向环节的转变,过程中不深入追求学员对规则的严谨态度,结束后不深刻分析结果对学员所带来的深远影响的拓展培训(很多人已经不认为是拓展培训了);该类培训教练只需清楚规则,注重安全,不过分严肃,过程愉快,环节新颖即可。并在多位体验式培训导师的努力下,2014年11月成立了盛世核舟体验教育培训技术研究中心。
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