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在体验教学中消除“物”的不安全状态、杜绝人的不安全行为、控制不安全环境因素，从而且获得更大的安全保障。一、安全宗旨：

安全是核舟体验对参训者的首要承诺。在将安全控制在能够接受范围内的前提下实现的体验式培训；同时通过体验式培训向参训者传达现代安全理念，使安全也成为参训者体验的一部分。预防为主，努力消除不安全隐患，实现安全体验，高品质培训。

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为何员工都不愿意参加拓展训练

拓展训练并不仅仅只是让员工参与进去，训练内容装进脑子就可以了。我们大家都应该清楚我们在初中和高中的时候的教育阶段，夏日主题团建活动哪里有，自我的感受就是填鸭式的教学模式，学生们苦不甘言。其实这样的例子很多，夏日主题团建活动好不好，很多勤奋的学生，成绩不是好，但往往一些整天笑呵呵的同学，成绩却很好。当然智力、理解力强点是一方面。但差别不是很大，归于一个原因：好的训练方法或者学习的态度，应该从精神方面去学员，或者是学员乐于并快乐的去接受它。

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拓展训练项目的分享的方式有哪些 经验总结环节——学生反思分享，教师引导提升

反思分享是学生将活动的全过程或拓展培训项目挑战时的感悟，在拓展活动后将思绪进行简单整理并和大家分享的过程。引导提升引导总结和提升心智，是将户外拓展活动中出现的问題和认知惑受进行引导和提升，用符合体验式学习拓展训练理论基总结，通过理念提升使其树立立信心并对未来充满期望。

夏日主题团建活动-核舟体验团建活动策划由苏州核舟企业管理咨询有限公司提供。苏州核舟企业管理咨询有限公司（www.16tuozhan.com）是从事“户外拓展,企业团建,拓展培训课程,趣味运动会,家庭日活动”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供高质量的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：吴经理。