核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。

1、核舟经营理念：

用一颗真诚的心服务客户；用一颗自信的心培养员工；

用一颗感恩的心报答股东；用一颗慈善的心回报社会。

2、核舟服务理念：

用真诚、热情和微笑认真服务好每一个团队，每一家企业，让客户在体验中有“哇”的惊喜；

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。主动地协作——拓展培训中做您能做的一切事情，支持并鼓励您的队友。

拓展项目

高空单杆，太可怕了，让我爬到三层楼高的地方，还要跳出去抓住正前方一个接近两米远的一根单杆，腿全程都在哆嗦，抓着绳子不敢松手，却又必须松手，站在上面不敢动，却又必须向前跃出去。各种恐惧，可是我后做到啦，原来我可以完全相信自己。恶劣天气对户外拓展培训的影响拓展培训本身是一种户外运动，所以不可忽视恶劣天气对拓展培训的影响。其实高空单杆就是用力一跃就轻松抓住了，相信自己能就行！　

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。此外，小组可能会认为***或个人对于小组没有足够的信任或信心，因此，小组的时间和资源就不能很好地利用，他们的潜能也无法得以充分发挥。

绩效管理培训需求分析包括哪些方面

做绩效管理之初，我们首先必须明确概念，首先对什么是绩效管理做一个深入透彻的剖析，避免从一开始就走错了方向。而人力资源部门这时也终于有机会成为“战略伙伴”，因为在企业出现经营转机之前，要靠这个“巧妇”来进行“缺粮少米”之炊。 ***解读绩效管理的概念非常必要，毕竟还有很多HR经理不能够正确理解它的概念，更没有能够很好地将其传达给经理和员工，以致于在经理和员工之间造成了误区认识，使绩效管理还没有开展就遭遇尴尬境地。