核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。反思贯穿于活动体验与体验之后的各个时期，每—人在反思的感悟也不相同，通过反思学习，可获得更多更有价值的经验。

户外拓展的安全问题

一旦确定了身体要求，就要转入检查员工身体的阶段。

首先，要让所有的初选员工主动说明自身的身体状况是怎样的，然后填写一份由户外拓展公司提供的《身体状况调查表》。对于患有以下***者，公司自己就可以预先排除：较为严重的高血ya、冠xin病和其他***；有颅脑外伤病史；dian痫；等其他性***；gu折病史；复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。***、腰椎***：其他有碍运动和高空活动的***。

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。展现给客户的高品质培训，不仅包括过硬的***的技术技能，也包括***规范的培训***。

拓展训练教会我们如何发挥大人力效能

为让我们更佳深刻体会什么是团队合作，单位***了一次拓展训练，让每位员工在这次活动中感受彼此的重要性。拓展训练逾越了***与基层之间的鸿沟，打破了各部门之间的隔阂！我们的团队没有之分，只有团结一致的心，互相帮助的情！　

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。户外拓展培训不单单重视体验和实践，更注重体验后的反思和归纳总结。

拓展培训项目

作为员工，除了有履行生产经营的责任外，还有归属与爱、受尊重、自我实现的需要，这就要求企业打破僵硬的管理手段，培育健康的人际关系，既要有严明的制度，又要有温情的管理，二者相辅相成，才能相得益彰。拓展训练就是为企业搭建的温情管理的平台。远离僵化而冷漠的官僚***，大家不分高低，没有张总李总赵总，只有一个互相信任、协调默契的团队。实践证明，这些温情管理方式都有利于凝聚员工的企业精神，减少员工的可能性流动，增强团队的稳定性和员工的归属感、事业心、向心力，从而赢得企业持续的竞争优势。气象的变化瞬息万变，小的变化会给拓展培训活动起到一个辅助的作用，让原本简单的项目变的更加有难度，让团队更加齐心协力，但是恶劣的气象则不可忽视，不但起不了好的作用，反而会有安全隐患。