核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。拓展训练中的几大核心要素拓展训练中承诺成员对于参与问题的解决过程以及完成任务应该有一个承诺。

体验式培训师和教练是拓展培训的催化剂，他们将精心指导学员完成深刻体验与思考学习的全过程！引导学员由体验层面进入到感知层面，进而进入思考行为层面，层层深入，行为触动内心思考，达到总结提升应用的目的……

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。团建策划者应该根据团建的目的与形式还有成本预算来选择团建场地，在成本预算内选择具性价比的团建场地。

高空类拓展项目对销售团队的重要性

销售***的建设，对每个企业来说都有着重要的作用。企业中的销售团队是一个企业立身发展的命脉，选择什么样的拓展培训方式才能更好的激励销售团队取得不凡的业绩？

拓展培训课程里面一些经典的高空类项目对于销售人员克服心理障碍，突破个人心理具有很好的效果。首先，要让所有的初选员工主动说明自身的身体状况是怎样的，然后填写一份由户外拓展公司提供的《身体状况调查表》。很多时候销售人员在销售产品的过程中都会遭遇到“拒绝”、“不理解”、“委屈”，在常人眼里这些肯定是不允许发生的，然而销售人员的职业特性使其必须面对这些问题。那么在我们销售人员心理面临考验时，我们是否有强大的心理抗压能力来面对这些问题。人上***验教育认为，，拓展训练课程中的高空项目对销售人员的个人心理突破和心理压力释放有很好的效果。

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。一个看门人或者顾客或者店员，有可能会提出比经理人员或首席执行官更好的问题，因此，层级的高低是由反思性探询过程来“定”的。

拓展培训

拓展训练中成员的熟悉度一个或多个小组成员应该熟悉问题产生的环境。拓展培训器材拓展培训器材的制作方法拓展培训的器材制作的方法是多种多样的。在行动学习小组中，一些成员对背景和问题比较熟悉，而另一些则不熟悉，这样的组合有很多好处。熟悉的人可以向其他成员提供背景和深入的信息。然而，熟悉问题的人也可能无法“跳出盒子”来看问题。他们往往会对问题产生的原因有一些先人为主的想法：这样可行或这样不可行，为什么这样的环境不能改变，等等。因此，他们可能会很快拒绝其他对背景或问题不太熟悉的成员所提出的新的想法。对问题不熟悉的成员需要一些时间来“赶上进度”，一旦他们掌握了情况，他们的新观点将导致更多的“盒子”之外的思维和见解出现，而这些思维和见解可能是“盒子”内的人所想不到的。