核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。比如：制作无声换位架，需要将长300厘米，高80厘米，宽度为20厘米的设计图纸和购买好的钢管交由焊工制作完成。

核舟体验秉承核心团队，风雨同舟的价值理念，在品牌建立初期就以品质为核心，通过不断创新，精益求精的信念植入，经过9年的发展，目前已经聚集了一批行业内的体验式培训师***。他们中有从事各行各业，各个学科、各个企业岗位的实战经历。从企业战略到企业管理，从品牌营销到销售实战，从生产管理到人力资源六大模块，从心理学到***行为学科等，再加上体验式培训技术、引导技术、大型活动策划、户外生存技能的不断学习与多年实战，目前已经可以满足不同层次团队多元化的体验培训需求。

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。他们往往会对问题产生的原因有一些先人为主的想法：这样可行或这样不可行，为什么这样的环境不能改变，等等。

拓展项目安全问题

在进行完初次选择之后，还应该让剩余员工进行一次体检。为了安全请检查身体以避免有些员工有自身不知道的潜在***。检查结果出来后，根据医生和户外拓展公司***人员的建议，去掉那些不适合参加此次户外拓展的员工。

后在户外拓展活动开始的前一、两天，再进行—次简单的调查，纪录身体临时有不适的员工，并将此记录传真一份给户外拓展公司，要求对这些身体不适的员工多加关注，以防发生意外。

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。如果***试图开发小组成员的***力或团队技能（这应该是所有行动学习小组的一个学习方面），就会选择一个旨在开发这些技能的问题。

拓展训练项目的分享的方式有哪些

1、“圆桌”分享的方式。

一般采用轮流发言与随机发言相结合，让每个人满机会发表自己的看法。尤其是开课初的几个拓展项目，要保证针对每人都有机会发言。

发言顺序经常是某一个人先开始，然后按顺时针或逆时针方向轮流，当然个人项目按完成任务的先后顺序也是一个不错的选择。个人经常会由先完成任务的人开始，或者困难da的那位开始，我们都应该在他们讲完之后为其成功鼓掌，当然回顾过程中我们也会祝贺每一个成功的人。第1个人经常会由先完成任务的人开始，或者困难***da的那位开始，我们都应该在他们讲完之后为其成功鼓掌，当然回顾过程中我们也会祝贺每一个成功的人。

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。

公司团建活动策划 如何策划好一场新颖创意的团建活动？

现场工具

为什么团建活动举办了那么多，很多员工还是不领情。究其原因就是没新意，没乐趣，没格调。每次都是饭桌一围，吃完饭或打个牌完了就算一场团建，这样团建多了谁都不喜欢。所以为团建增添乐趣感是很有必要的，在***各式各样的团建活动中我们也可以借助一些现场工具来提升团建新意，有些小***一下就能让团建提升一个不一样的档次。拓展项目“好的训练方法应该是企业根据被训练人的级别的不同给与不同的训练，对于那些普通的技术人员、文员等员工，训练更多是对员工业务方面的训练。