1、核舟资源理念:
节约一张纸,节约一度电,节约一滴水,节约一粒粮;
2、核舟人工作要求:
事前计划,条理清晰,日清日毕;不断思考创新,优化工作流程,提高工作效率;
3、核舟人处世哲学:
情绪控制,真诚待人,诚信做人。
拓展培训
拓展培训知识应该有一个或多个成员对问题和***有所认识和了解。虽然可以从小组外部寻求***,但在小组内有一些***知识和经验是非常明智的。另外,也要有一些对问题或***的认识有限或根本没有认识和了解的成员,由于他们常常会提出一些新颖的问题,所以往往会带来新的思维。实施的理想的情况下,实施行动的应该在一个或多个小组成员的范围之内。如果这样的人不能参加到小组中来,那么重要的一点是,小组成员要知道:(1)他们自己有权实施所提出的策略;(2)***、业务单元和(或)有权实施行动的个人保证小组所提出的策略会被实施。天气对拓展训练的影响(1)雷雨天气雷雨天气对拓展培训影响***da的是高空项目,因为学员在远离地面的高空,加之高空器械和器材多是一些金属制材的,在雷电来临时,极易受到雷电的袭ji。
拓展培训
拓展训练中成员的熟悉度一个或多个小组成员应该熟悉问题产生的环境。在行动学习小组中,一些成员对背景和问题比较熟悉,而另一些则不熟悉,这样的组合有很多好处。熟悉的人可以向其他成员提供背景和深入的信息。然而,熟悉问题的人也可能无法“跳出盒子”来看问题。他们往往会对问题产生的原因有一些先人为主的想法:这样可行或这样不可行,为什么这样的环境不能改变,等等。所解决的问题应该是个人关心的问题,他们认识到,如果小组成功了,对他们也是有益的。因此,他们可能会很快拒绝其他对背景或问题不太熟悉的成员所提出的新的想法。对问题不熟悉的成员需要一些时间来“赶上进度”,一旦他们掌握了情况,他们的新观点将导致更多的“盒子”之外的思维和见解出现,而这些思维和见解可能是“盒子”内的人所想不到的。
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