拓展训练项目的分享的方式有哪些
1、“圆桌”分享的方式。
一般采用轮流发言与随机发言相结合,让每个人满机会发表自己的看法。尤其是开课初的几个拓展项目,要保证针对每人都有机会发言。
发言顺序经常是某一个人先开始,趣味运动会***租赁,然后按顺时针或逆时针方向轮流,当然个人项目按完成任务的先后顺序也是一个不错的选择。第1个人经常会由先完成任务的人开始,或者困难***da的那位开始,我们都应该在他们讲完之后为其成功鼓掌,当然回顾过程中我们也会祝贺每一个成功的人。
核舟体验教育产业中心旗下有:苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司,专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌,不断创新,精益求精,通过多元化体验与引导促动,以帮助个人和团队多方面改善和提升。
1、核舟经营理念:
用一颗真诚的心服务客户;用一颗自信的心培养员工;
用一颗感恩的心报答股东;用一颗慈善的心回报社会。
2、核舟服务理念:
用真诚、热情和微笑认真服务好每一个团队,每一家企业,让客户在体验中有“哇”的惊喜;
培训安全原则:
监护原则:培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护,将任何隐患消除在萌芽中;
及时报告和分享的原则:培训中出现的任何隐形风险和突发异常现象,以及新的改进设想,都必须及时报告,以便在全公司及时借鉴、分享和作出认定。
除此之外,还有一些原则性要求是必须做到的,比如在高空换锁必须遵循“先挂后摘原则”,项目进行中“互相保护原则”等。在活动过程中,教练认真讲解、规范操作,将安全问题真正的落到实处,让学员放心的享受体验式培训带给大家的快乐与收获。
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