拓展训练项目的分享的方式有哪些 经验总结环节——学生反思分享,教师引导提升
反思分享是学生将活动的全过程或拓展培训项目挑战时的感悟,在拓展活动后将思绪进行简单整理并和大家分享的过程。引导提升引导总结和提升心智,是将户外拓展活动中出现的问題和认知惑受进行引导和提升,用符合体验式学习拓展训练理论基总结,通过理念提升使其树立立信心并对未来充满期望。
我们的优势: 基于企业战略发展的年度团建计划设计和企业文化 活动整体策划;
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拓展项目的意义
1、帮助企业快速找到合适的人选,减少员工的流失率
首先增强企业员工的归属感,归属感是每一个人都需要的生理需求,在通过拓展培训活动,所有的员工在活动中体验成功,这种成功是来自团队的支持,同事的鼓励,让所有的员工在活动中找到自己在团队中的位置,找到归属感。
其次帮助员工实现自我价值,在拓展培训项目当中,有时候我们明白挑战就在眼前,通过挑战的胜利也在眼前,胜利就只差一步之遥,关键时刻意志往往是决定成功的保障,因此在关键时候帮助员工突破心理障碍,实现个人价值!
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