核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。

核舟体验秉承核心团队，风雨同舟的价值理念，在品牌建立初期就以品质为核心，通过不断创新，精益求精的信念植入，经过9年的发展，目前已经聚集了一批行业内的体验式培训师***。他们中有从事各行各业，各个学科、各个企业岗位的实战经历。从企业战略到企业管理，从品牌营销到销售实战，从生产管理到人力资源六大模块，从心理学到***行为学科等，再加上体验式培训技术、引导技术、大型活动策划、户外生存技能的不断学习与多年实战，企业家庭日，目前已经可以满足不同层次团队多元化的体验培训需求。

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。

为何员工都不愿意参加拓展训练

拓展训练并不仅仅只是让员工参与进去，训练内容装进脑子就可以了。我们大家都应该清楚我们在初中和高中的时候的教育阶段，自我的感受就是填鸭式的教学模式，学生们苦不甘言。其实这样的例子很多，很多勤奋的学生，成绩不是好，但往往一些整天笑呵呵的同学，成绩却很好。当然智力、理解力强点是一方面。但差别不是很大，归于一个原因：好的训练方法或者学习的态度，应该从精神方面去***学员，或者是学员乐于并快乐的去接受它。

核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。

拓展项目的安全问题

如果受训者克服了恐惧，发现户外拓展活动中的***受到严密的控制，因而感到放心，这就是好的心理状态了。但放心不等于轻视，如果对户外拓展活动的安全问题过于乐观，就走向了另一个极端——轻视安全问题。这更容易发生意外，导致乐极生悲，从而后悔莫及。所以在户外拓展活动之前，应对那些持过于乐观态度的员工进行心理按mo。

这里可以采用旁敲侧击的方法，隐性地灌输户外体验活动的***，让他们重新意识到户外拓展的安全是建立在重视的基础之上的。

苏州企业家庭日-核舟体验团建(图)由苏州核舟企业管理咨询有限公司提供。苏州核舟企业管理咨询有限公司（www.16tuozhan.com）是一家从事“户外拓展,企业团建,拓展培训课程,趣味运动会,家庭日活动”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“核舟拓展,核舟团建,核舟体验教育”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使核舟体验团建活动策划中心在其它中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！