相信很多朋友都会遇到跳槽时社会断缴的情况，一旦闲置在家一个月以上，断缴一次，那么之前自己缴纳的就等于白交了钱。不知道断缴会对自己造成什么影响，自己又不重视通常是产生断缴事故的根源。那么我们可以一起来看一下到底有多重要。
除去主动中断缴纳的情况，还有很大一部分中断的原因来自于换工作产生的空档。多地均有规定，如果中断超过一定时间，则无法补缴，且缴纳时间要重新计算。很多人认为这是一项霸王条款，其实在小编看来这只是一项稳定的措施，在稳定就业方面可以让更多的职场员工及时的被固定在工作岗位上，不至于出现大批员工离职待就业的情况。
有些人认为断缴也仅仅是白交一些钱的事情，其实，的价值远远不在此。尤其是在一线城市，诸如北上广深打拼的人来说，更是重要。
养老***需要少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医***女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。
另外对买车、买房、落户、医保、子女教育等等都有重要的影响。直线管理咨询查询后得知北京、上海购房资格是要求连续缴纳5年、杭州两年、深圳三年；广州、深圳、杭州非本地籍者购车，需要持有有效且连续两年在当地缴纳和个人所得税等。
为了不白交钱，也为了在自己更好的发展机会，对于在一二线城市奋斗的年轻人来说，一定要注意下面这些事情：
一、换行业时一定要问清楚缴纳的时间点，不要造***为断缴。一般来说，当月15日之后离职，当月的原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳的时间，玄武五险缴纳，以免出现断档。
二、裸辞时可以请人代缴。当地城镇户籍居民可以到户籍地局申请自费缴纳养老***、医***。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂Kao，通过挂Kao单位代缴。
三、定期查询自己五险一金缴纳情况。
一般情况下，只要参保人的参保时间在15年及以上，退休后就能按月领取养老金。我们都知道，养老***实行“多缴多得”的原则，绝大部分职工的参保时间都在15年以上，那么缴费15年和缴费25年，退休后养老金有多大的差距呢？
个人基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数如果在60岁退休，鼓楼五险缴纳，一个月500块钱来算的话缴15年，退休之后一个月能拿到1397元左右，接近1400；如果缴满25年，退休之后能领2300多元。也就是说，缴费25年和缴费15年，退休后的养老金差距在900元左右。
虽然养老***是一个民生政策，有效地保障了退休老人在晚年的基本生活水平，但是养老***在很多人眼中就是一个***理财的“渠道”，参加养老***，连续缴费2/30年，到底划不划算呢？养老***和理财产品相比，江宁五险缴纳，哪个收益更高呢？
按照参保15年和25年计算，参保25年要比参保15年多缴纳6万元。退休后，参保25年的，只需要5年半左右的时间就能把多缴纳的6万元拿回来。在退休后没有固定生活来源的情况下，这似乎是一项不错的选择。
参保的关键，养老金的多少只是其中的一个方面。
对于******、企业职工来讲，参加了养老***，就肯定会参保社会***的其余四种，而***对于老人来说同样重要，***的重要性不需要多讲，在、住院等方面，医保的作用自然就体现了。
虽然交满了15年的这个，按照大部分城市的规定是不能享受终身的医保的。部分城市规定，男性需要缴纳***25年以上，女性缴纳20年以上才能享受终身医保。
养老***，其实就是退休后能继续活着的风险。即使自己的身体状况良好，我们也不敢肯定自己能活到多少岁。根据2015年统计透露的数据，中国人口平均预期寿命达到76.34岁，其中男性为73.64岁，女性为79.43岁，也就是说，五险缴纳，绝大部分人都是能将自己缴纳的养老***金领回来的（当然，这里不计算企业为我们缴纳的社会***，如果算上企业缴纳的，那么绝大部分人是亏本的）。
养老金缴纳的多，退休后拿到的也会更多，况且我们只需要缴纳企业平均月工资的8%就可以享受养老***福利，这是城镇居民、农民、灵活就业人员享受不到的。
其实关键在于，我们要在工作期间缴费年限更长一些，多缴一些，以保证我们退休之后的有一个较为稳定生活水平，我们不知道我们能活多长时间，在那个区间里获得更加厚实的保障，这才是关键点。
自2005年开始，养老金已经实现“13连涨”，因此在经济能力允许的情况下，我们还是多交一些养老***比较好，能多交一年就多交一年，这样你将来的养老金会更高，那么生活会过得更加宽裕和润。毕竟在我们7/80岁的时候，一个月可能拿2000元和每月确定能拿5000元的生活状态和感觉是有很大差别的！
作为上班族，我们关注的福利是什么？那自然是五险一金。提起五险一金，大家都知道，五险是指养老***、***、***、失业***和生育***，一金指的是住房公积J。可是五险一金到底是怎么回事？缴纳五险一金能为我们带来什么福利？可能有相当多一部分人还分不清楚，今天小编就带你走进七海，了解五险一金。
“五险一金”社会保障体系基本框架构架结构已经完成，并在实际实行过程中得到了不断完善，制度设计逐步趋合理化和科学化。然而，制度在具体实施上却遇到了较大阻力，暴露出了诸多问题。例如：公司员工流动性大，生育津贴发放缓慢、***报销流程繁琐等小编在此就不一 一列举了。
在此现状下，七海人力集团着重***问题，根据不同行业、不同岗位的用工安全隐患，与众多***公司共同组建“镖局产品研究院”，共同研发真正为“企业用工安全保驾护航”的系列产品，解决了报销流程繁琐、只保不保意外、取消单缴后企业痛、参保年龄范围小等问题。
保
保的广：16-70周岁
赔付快：4-45个工作日
待遇高：工亡80万，20万
保的全： 意外保
生效快：24小时生效
全额报：2000元以下全额报销
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省钱：保费（9.9-60元）按月缴
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降低***者在股东分红及***交易中的个税税负成本，合法合规。
高管收入按工薪计税，部分税率高达45%，合法合规降低税负。
公积J成本的沉重负担下，合法合规降低企业公积J基数和员工税负。
共享经济下，自由职业者无法向平台提供服务发P，且个人劳务所得常漏缴个税，作为有代扣代缴业务的平台公司和自由职业者均存在税务风险。
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