各位大家好，根据案例聊就在百科。有留言询问说，他是甘肃省某企业退休人员，今年67岁，35年工龄，2017年养老金领取的是2500元左右，想知道，2018年养老金能上涨多少钱，我们就按照2018年甘肃城镇职工退休人员养老金调整方案来帮他估算一下。

养老金好消息，退休人员增涨了148元，：这个省这么少养老金

diyi、养老金的定额调整，每人每月增加48元。

第二、养老金挂钩调整，（1）与养老金的缴费年限相挂钩，本人缴费年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；养老金缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，那么还可以增加15 （35-15）*3=75元。

（2）与基本养老金水平挂钩进行调整，2500*1%=25元。

养老金好消息，退休人员增涨了148元，：这个省这么少退休金

第三、倾斜调整。主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休的jundui转业干部的倾斜照顾。

所以这位甘肃的，2018年养老金大概可以增涨48 75 25=148元的养老金。相对来说有点少，这主要跟个人的年龄，工龄、2017年养老金水平，还有其他个人情况有关。当然了，这只是我们的估算结果，实际结果还要以当地局的核算结果为准。

提醒各位会计人，关于问题，你也不知道的三个知识点。

提醒1

让职工签订一个放弃缴纳的协议在***上是无效的。

虽然员工自愿放弃享受的权利，但企业不能放弃缴纳的义务。

如果员工要求企业补缴，企业必须100%补缴员工的。

提醒2

单位不跟你签订劳动合同，你可以***要求双倍工资。

未签定劳动合同***二倍的工资的情形有两种，一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月***二倍的工资;二是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月***二倍的工资。

提醒3

公司不给你缴纳，你可以通过仲裁或者方式要求用人单位赔偿损失。

无论在劳动关系存续期间还是劳动关系解除之后，劳动者都可以到劳动监察Bu门或到当地中心投诉要求用人单位补缴社会***费。

参考一

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会***按照***类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会***，缴纳社会***费。”

参考二

根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月***二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月***二倍的工资。

参考三

依据《社会***稽核办法》的规定，对于不按规定缴纳社会***费的行为，任何单位和个人有权举报，社会***经办机构应当及时受理举报并进行稽核。

对于自由职业而言，自己交和找代理，栖霞五险缴纳，当然是自己交合算。不过找代理有其特殊的作用。找代理的作用。，当地不允许外地人员在当地自己交纳***。北京市、深圳市的灵活就业人员就是这样。一般来说，这些地方都是对本地灵活就业人员设有专门的照顾方案。比如北京市可以按照40%的缴费基数缴纳养老***，而我们***要求是60%。

第二，就是领取失业金。北京市灵活就业人员可以交纳养老失业***，但是其他地方几乎都没有这样的政策的。有一些人在单位工作好多年，只是因为是主动辞职就领取不到失业金，因此可以通过到代理公司一个月，然后以单位解除的方式领取失业金。

第三就是领取生育***待遇。青岛的灵活就业人员***主要包括养老和***。灵活就业人员不能交纳生育***，因此只能通过代理公司。但一些地区是允许灵活就业人员缴纳生育***的。

这一项作用在***推动生育***和***并轨后，五险缴纳，作用会逐渐消失。

第四，就是避免灵活就业人员女性55岁退休。一些地区女性灵活就业人员是55岁退休的，而普通企业工人是50岁退休。所以一旦自己交纳***，就会延迟五年退休，这样的话找用人单位是好的了。

为什么自己交纳合算？，玄武五险缴纳，退休待遇是一样的情况下，缴纳钱数少，费用低。

青岛市灵活就业人员养老***的交费比例是20%。而在企业缴费的缴费比例是个人8%，企业18%，合计是26%。仅仅按照6%的比例差额，相同社平工资缴费基数的情况下每月就相差300元，相同60%基数相差接近200元。

而我们的退休待遇，主要是看划入个人账户的钱数和交费的档次。因此即使差几百元钱，我们的这些数值也一样，因此退休待遇也一样。

第二，选择非常灵活，更为省钱。

另外我们自己交纳***，交的是养老和***。没有多余的失业、、生育***，能节省支出。

很多地区还可以申请只交养老***，雨花五险缴纳，所以我们***五险参保人数并不相同，养老***参保人数多。像青岛市个人可以申请只交养老***。***可以通过缴纳城乡居民***解决，虽然报销比例低一点，但是省钱省很多。青岛市2018年，居民***交费钱数是260元一年，而2018年交费灵活就业人员***4128元。能够降低很多困难家庭的负担。

第二，各地还有对灵活就业人员的特别照顾政策。

大家都知道，灵活就业人员是一类比较困难的群体，所以***对于4050的灵活就业人员或者其他就业困难人员，可以申请长达三年的灵活就业人员补贴。一般来说都能补贴一半的费用。距离退休不足五年的，还可以延迟到退休。天津市还可以申请第二次。

除了灵活就业人员补贴之外，还有小额贴息的一些灵活就业人员的补贴政策。这都是在企业交费享受不到的。

总体来看，如果我们单纯从经济角度出发，肯定是选择自己交纳***比较合算。

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