2018年已经过去了一半，在忙忙碌碌的生活中，和我们息息相关的事情正在悄然发生。印象中，养老金似乎每年都在变化，而且是每年都在上涨，值得高兴的同时，今年7月的变化的可不仅仅是***方面。首先，养老金陆续***到位养老金已经连续十几次上涨了，但是，真正上涨的部分还没发放！在7月份，上涨的养老金部分会***到位！北京将会在7月15日发放到广大企业退休人员手中！其实这要看代缴公司的***度、可靠程度如何，一般情况下，只要资质、营业执照齐全的，就没有任何问题。

第二，工资标准上调，这对于那些低收入人群来说是好事，当然，有关***也会受到影响！就是那些以***少工资标准缴纳***的公司，需要适当的提高***缴纳！这就相当于这群人会多了一点收入，还是很不错的消息！

第三，企业***缴费降低费率降低企业缴费费率，这将为企业减轻负担！这对于企业经营者来说，是个好事！能够很好的节约成本！当然，降低缴费费率也不会影响企业职工的退休金的，这一点大家完全可以放心！

第四，7月1日起，取消高等教育学历服务收费。这个也是近期刚刚发布的条例，对于有这方面需求的人来说，可以省下一笔钱！

随时时间的推近，延迟退休的热度已经慢慢不如从前了。不是不会延退，而是广大民众对这件事已经无能为力。既然***养老政策政策是这样的，那我还需要操什么心？交了钱到时***给发就可以了，想那么多没有用了。

可以说，这种态度是好的，至少能避免持续的伤心和失望，但是我们还是需要了解，如果真的延迟退休了，有哪些你需要***关注的点。

因为，延迟退休，养老金统筹需***。

为什么要要进行***统筹？

职工基本养老***制度是***统一的制度安排，不能停滞在地方利益分割的格局上。既然***制定了这项政策，那就是需要广泛惠民的。由于不同地区经济发展不同，有些地方***池子里的钱多，可以维持很长时间，但是有些地方***池子里的钱少，所以就不能维持养老金的正常运行。这两种***确实负担比较重，比如青岛市按60%的缴费基数交费，2017年是每月交纳913元，一年大约11000元左右，确实是我们普通劳动者家庭很难承受得起的。

我国的养老金制度因处于地区分割统筹状态，不仅缺乏缴费基数、 缴费率与待遇计发与调整的统一性， 而且导致各地养老******畸轻畸重、 ***余缺并存且走向两极分化， 既损害了这一制度的公平性，也危及制度的可持续性，有些去“大城市”工作的打工者，回来之后由于***基数、缴纳地区等问题，回到自己户籍所在地之后，无法享受到正常的***待遇的，所以养老金基数地区发展不平衡的问题，也严重影响了公众对这一制度的信心。一个就是养老金上调，在2017年退休的人员月人均基本养老金的5%左右。

据相关报道可知，现在***已经开始逐步建立******调剂制度。建立这种制度能够在一定程度上均衡不同地区的养老******的chouzi负担。我们也会不断关注***后续相关问题的跟进等问题，期望在延迟退休的道路上，能少一条障碍，让民众多享受点福利。

2018年养老金调整水平为基本养老金的5%左右，同样也是企业和******退休人员同步进行，这再次体现了我国养老***改革养老金并轨原则。享受此次养老金调整的人群为2017年12月31日前，按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，2018***养老金上调不同地区上涨金额有何区别？a、新政策下，很多地区都规定了，灵活就业人员允许一次性补缴养老***。

一、安徽养老金上涨情况根据新的养老金上调政策，2018年安徽养老金月人均水平有望达到2344元，这样算的话月人均养老金将增加112元左右。

二、2017年广东月人均养老金已经达到了2696元水平，2018年按***规定5%的调整水平和幅度粗略计算，调整后2018年广东养老金人均月增加金额为135元左右。

三、浙江养老金今年已经实现了十五连涨lingxian于***，2018年如果按照养老金上调5%的幅度初步估算，浙江正常缴费月人均基本养老金每月预计约为3224元，企业退休人员每月平均或将增加逾150元哦。

四、2018年北京去也退休人员养老金上涨5%的水平后，话说将提高到每月近4000元这已经是非常高的养老金水平了。

五、2018年福建养老金上调的新方案和金额尚未出炉，但是咱们根据过往几年的养老金调整幅度和经验来预测，今年福建养老金标准也将有望每月人均增加200元左右。2017年福建退休人员月人均增加基本养老金206元，2016年福建退休人员月人均增加基本养老金200元，2015年福建退休人员月人均增加基本养老金240元。tips:如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。