一直以来很多人有一个误区就是：

职工社保就只能是有工作的人才能有资格缴纳，需要用人单位和个人共同缴费。没有工作就缴纳不了职工社保，享受不到优厚的职工社保待遇。

但其实自由职业者、灵活就业人员同样可以参加职工社保，但需要自己承担全部费用，每年一万到一万五左右。

而城乡居民医保费用每年100-600元，居民养老保险每年100-5000元，灵活就业人员可以根据个人情况选择不同档位缴纳社保。

通常职工社保分为五险：职工养老保险、职工yiliao保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

后面的3种工伤保险保险主要针对有工作的人群设计，如果没有固定工作这三种保险缴纳是无意义的。灵活就业人员是交职工社保还是居民社保，主要考虑两个方面：

一是你的经济情况，二是你的年龄；

年轻人可以选择居民社保；随着年龄增长，财富的积累，30岁左右可以选择缴纳职工社保；

生活比较富裕的，有能力承担高额的职工社保费用，可以缴纳职工社保。

离职了之后，

社保怎么办？

没有工作社保断了真头大！

很多小伙伴从原单位离职后，并没有立刻入职新工作，因此便有了一段或长或短的空窗期，那空窗期社保可以断缴吗？

社保中断有什么影响？

医保待遇停止！

医保停止缴费以后，从第二个月开始，就不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助了。不过如果医保卡还有钱的话，可以用来买药或者支付统筹内不给报销的诊疗费用。

1. 生育保险受影响

同医保一样，生育保险断交之后，就不能享受生育医疗的统筹支付和补助，如果在离职后怀孕的话，就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位报销。

2. 买房买车要再等几年

如果在某个城市，外地户籍人士买房需要连续缴纳5年社保，买车上牌参与摇号需要连续两年以上缴纳基本医疗保险的记录，万一中间断掉，就得重新再等几年啦。

3. 影响小孩上学

外地户籍家庭的小孩在某地上小学，一般需要父母至少一方连续缴纳1年社保，如果断交1个月，会直接影响孩子上学。

2个办法让社保不断

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法：这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保机构缴纳相关社保费用。

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

灵活就业人员社保费业务指南

当然，离职之后，

还有一个重要的东西

住gongjijin

住房gongjijin断了呢？

相对于社保而言，gongjijin断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但

不要停太久，因为gongjijin自己与公司的缴纳的比例比较多，10%-12%，多缴多得。

住房gongjijin，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合gongjijin提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。

离职后的社保、gongjijin如何处理

如何继续参保，

你都get到了吗？

社保

社保我们每个月都在缴纳，对于绝大多数劳动者来说每个月社保都要扣除好几百块钱，让不多的工资看起来更少了。也正因如此，大家格外关注社保缴费住房公积jin缴纳的金额；很多单位在为员工申报社保缴费基数时为了方便会以年为单位进行预缴纳。城乡居民养老保险缴费档次更是灵活，一般从每年一百元到2000元，12个档次。

众所周知，社保缴费是单位和个人一起缴纳的，用人单位缴纳一部分，然后劳动者自己也要缴纳一部分；缴费基数高了以后，劳动者自己缴纳的钱也就多了。所以说会出现两人明明工资一样，缴纳比例也一样，但有的人缴费就会比对方多的情况，就是看双方的单位有没有满足对社保缴费基数及时申报这个条件。

举个例子，以某地区社保缴费下限为例，该地区社保缴费最di基数为3360元，员工五险一金加一起的个人缴费比例大概在22%左右。·····我们能从四大城市的政策中总结出两点——①个人原因造成的断缴，非本地基本不能补缴。那么，如果2017年该员工以下限为基数来缴纳，则2017年度个人需缴纳8870元；2018年申报期限内单位没有及时申报缴纳，则缴费基数基数自动上浮10%，变为3690元，则2018年度该员工共需交纳五险一金费用为9757元。

由此可见，该新规出台后，就一个时间节点的条件，有的单位掌握得好就可以为员工节约至少887元/年的费用，而单位的五险一金缴纳比例在45%左右，将会省下更多钱。