社会***完全积累制

这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收***费（税）全部形成社会******的一种财务制度。企业年金制度中及社会***制度框架下的养老***个人账户计划下较多采用这种财务制度。

这一制度***明显的长处是由于有***的积累，在人口老龄化的情况下能保持***费率的相对稳定。但这一优点是以***收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，一是在制度运行初始就要求较高的费率；二是***受通货膨胀的压力较大，代缴五险，如果***运用得当，不但社会***制度能从中受益，而且整个经济将由于***的有效配置而受益，反之，如果***不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。

“五证合一”社会***工作衔接

（一）按照新老制度并行、设置过渡期限的办法，稳步推进落实“五证合一”社会***登记制度改革工作。

2016年9月25日及以前注册成立的企业(简称“老企业”)办理社会***登记业务，沿用原工作模式。原工作模式下核发的社会***登记证继续有效。“老企业”应于2017年6月底前全部选择“***缴费”方式。

2016年9月26日至2017年9月30日之间（以下简称“过渡期间”）新注册成立的企业，暂用企业18位统一社会***代码的前2位和后10位代码组合，作为临时的社会***登记号。

2017年10月1日起，社会***信息系统和社会***合作***信息系统将应用企业18位统一社会***代码替换“社会***登记号”。

（二）企业参加社会***登记信息和缴纳社会***费状态信息在市工商局企业***信息平台进行公示。

（三）******、群众团体等非企业单位的社会***登记工作模式不变，并逐步采用统一社会***代码进行登记证管理。

世界各地不同***的养老***制度分类如下：

1、储金型养老***：

储金型养老***制度在一批新兴市场经济***实行，五险代缴，以新加坡、智利等***为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的***模式，建立了不同类型的个人养老***账户或“公ji金”账户。

2、***型养老***。：

***型养老***制度曾经在大多数计划经济***实行，以前苏联、东欧***为代表。按照“***统包”的原则，由用人单位缴费，***统一***实施，五险一金怎么缴，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老***：

传统型养老***以美、德、法等发达市场经济***为代表，贯彻“选择性”原则，五险一金，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老***”。

4、福利型养老***：

福利型养老***以英、澳、加、日等发达市场经济***为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老***覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老***。

5、混合型养老***：

原来实行福利型养老***的***，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老***与“收入关联型养老***”同时并存，共同构成一支柱的基本养老***。英国与加拿大就是这种。

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