灵活就业人员能交***吗？应该怎么交***？

现在灵活就业的就业人员越来越多了，那么问题来了，灵活就业人员能不能交***？能交哪几类***？怎么交？

其实长期以来许多人都有一个误区，那就是职工***只能有工作单位的人才能缴纳，需要公司和个人共同出资。没有就业单位的人就不能缴纳职工***，享受不了职工的待遇。

但其实自由职业者、灵活就业人员同样可以缴纳职工***，但是因为没有公司一方帮你承担一部分的缴纳费用，需要自己承担全部的缴纳费用，五险一金怎么交，所以每年的缴纳费用会比较高，大约在每年10000-15000元左右。

自由职业者和灵活就业人员也可以选择缴纳居民***，居民***主要包括了******和养老***，每年的******缴纳费用在100-600元之间，有不同的档次选择，每年的养老***缴纳费用在100-5000元之间。灵活就业人员可以根据自身的经济情况和身体状况选择不同的***档次进行缴纳。

而职工***一共包括了5种，分别是:职工养老***、职工******、职工生育***、职工失业***、职工******。后面的3种***主要是针对有固定工作的人群缴纳，如果没有固定工作这3种***的缴纳是没有作用的，因为***赔付的条件不满足。灵活就业人员对于选择这2种不同的***，主要还是要考虑到两个方面:一是经济方面，二是身体方面。年轻人可以选择缴纳居民***，因为年轻人的身体素质比较好，生病的可能性较低，居民医保的报销率已经足够了，而年纪较大的，经济比较富裕的时候，应该选择职工***，这种需要为自己退休之后的生活做打算。

交了15年***后要不要继续缴纳？

想必这个问题，大家应该都有想过吧。虽然***被冠以保障福利的名号，五险一金，但是很多人还是把它当成一份额外的支出。咱们今天就来好好算一算。注意！这里的***指养老***。

***交满15年后可以停交吗？

1.养老***必须缴满规定的***di缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，五险代缴，直至退休；个人缴纳***的话，可停缴，也可继续缴纳。

根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老***是遵循“多缴多得”的原则，五险一金代缴，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

因此在这里给出的结论是，不要停交。

如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取***di的养老金标准，所以，如果在你交满养老***15年以后不继续缴纳，并不是***“有利”的行为。

另外退休年龄规定：2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了，我们何不再多攒几年嘞？

交满15年***能领多少钱？

交满15年***退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金 个人账户养老金；

其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金；

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

如果一直缴纳***，养老金怎么算？

假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)。

李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可按每月领取养老金：2037(基础性) 462(个人账户)=2499元。

一次性补缴15年***到底划算不划算?

一次性补缴15年***，到底划算不划算?有很多人面临这样的疑惑。接下来，小编来帮您分析一下：

前几天，有人咨询，说一次性补缴15年养老***的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月父母的养老金还会增长。

大家的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。

第1种情况，如果把这九万块钱拿来***，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给做生活费，那么20年内的收益是：

现在大家越来越重视买***了，***也是大家经常在讨论的话题，比如“单位按什么标准缴纳***？”“单位没有缴纳***怎么办？”“单位缴纳的***要怎么查询？”这些都是大家经常讨论的问题，那么今天先讲一讲怎么查询自己的***缴纳情况。

方法1：通过当地人力资源和社会保障局查询

登录自己所参保省市的***网站，直接在百度上找“某省市人力资源和社会保障局”就可以。一般在这个网站都会有进入***网上查询的端口，然后个人用户登录即可，同样还是需要输入你的社会保障卡卡号和身份Z号码，部分省市还需要参保时单位预留的参保人***码，如果***变更了，记得找单位变更哦。

方法2： 到参保地的***经办机构查询

到***经办机构查询分为两种：一是自行操作使用安装在***经(代)办机构服务区的自助终端进行查询（部分省市开放）；二是直接到***柜台查询。查询时需要带好自己的社会保障卡、身份Z原件和《社会***个人权益记录查询申请表》（表格下Zai或打印联系当地***经办机构具体咨询），建议到***经办机构查询之前先拨打经办机构电话咨询还需不需要带其他材料，毕竟各省市的政策还是有所不同的。

方法3：下Zai“查悦***APP”也可以查询

目前查悦***APP可支持大部分地区的***记录查询，不久的将来***各地就都可以查询了哦。大家可以在自己手机上下Zai安装这个软件，方便你随时查询单位为缴纳***的情况，当然如果在查询中遇到任何问题，可以直接反馈给我们的相关***，也方便我们及时修改完善。

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