在现实生活中，很多劳动者都从事着特殊工种的工作，但是这些劳动者能以特殊工种的身份办理提前退休吗？
非常遗憾的是，并不是从事了特殊工种的工作过就是以特殊工种来办理退休，毕竟涉及到提前退休、提前领取养老金的问题，所以***对于特殊工种的认定等程序非常严格。
我国参保人的退休年龄？
按照正常来说，五险一金，企业职工以及灵活就业人员的退休年龄都是固定的，男性是60周岁退休，女工人50周岁退休，女干部55周岁退休。灵活就业人员的退休时间为男性60周岁，女性55周岁。但是特殊工种由于其工作的繁重性，***对于特殊工种有政策允许符合条件的劳动者提前办理退休。
特殊工种的条件?
全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务yuan有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他***身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
很多朋友有误区，是不是只要我从事了特殊工种而且年限够了，就可以申请特殊工种？并不是这样的额，这里有单位性质的规定“ 全民所有制企业和县以上集体企业”，针对某些私营企业或者个人作坊是不符合条件的。
特殊工种的岗位种类？1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.暴破作业。含地面工程暴破、井下暴破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，***抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，***检验工，电气设备防爆检查工；
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15.矿山救护作业；
16.***物品作业。含******、民用暴炸品、***性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
17.经***局批准的其它作业。
特殊工种的认定？
特殊工种由于其特殊性，在申报特殊工种时也有着严格的要求与规定，确定劳动者是否为特殊工种要审查劳动者的职工档案，看档案中要填写的工种是否为特殊工种，并审查所从事的工种年限是否达到了规定年限。
很多劳动者从事了多年特殊工种的种类，但是职工档案中没有记载。在申报特殊工种退休时，劳动局工作人员查看档案，发现无任何特殊工种的材料，无法认定从事特殊工种工作，导致无法提前退休。
按照我们的常识来说，需要证明一件事情需要拿出真凭实据，而不只是当事人说什么就是什么，无证明材料是站不住脚的。就跟很多劳动者的情况，说自己从事了特殊工种，但是档案里却没有任何材料可以证明，不能证明自己就是特殊工种。档案中没有特殊工种的材料，若欲申请特殊工种则需要相当劳动部门详细咨询如何申请，毕竟各地政策不一致，但是比较有难度。
总结一下 退休时申请特殊工种，档案里必须有特殊工种的材料，每个工种都要求从事几年，五险一金如何缴纳，一般确定时间看调资表，看是否符合退休条件。如果档案里，没有材料是无法申请的。
***一：
领取对象不同。
退休金：
过去行政单位、国企、事业部门的人是不用缴纳***的，退休以后，由原单位发放退休工资，称作退休金。这个待遇只有上述人群才有。
养老金：
是缴纳职工养老***、城乡居民养老***、新型农村养老***的人在退休后，所领取的养老金。
养老金在我国具有普遍性，从职工到自由职业者再到农民，都是需要自己先缴纳相关***费用，才能在退休后领取养老金。养老金由***机构发放。
***二：
退休金是你为***和社会做了一生奉献，到法定退休年龄，退下來回家休养晚年，***由***财政拨付的税收款，***给你养老钱。
养老金不代表你为社会是否做贡献，你老了，由你己交纳的养老积金中***生活补贴，够不够用你自己再想办法，有再买养老***弥补不足的。
这两种是不相同的，退休金是被***认可的***有用的人，养老金是养着的老年人。
***三：
其实一定条件来说，没有啥区别。
早期没有***时，退休工资发放是原单位，效益好给的多效益不好也就给个***di生活保障，选择单位决定你一生财富。
自***改革后，***纳入企***，老有所依不在是原单位负担了，转成由***负责，每年还不定期微调退休人员工资，变的更加合法合理化，更好安享晚年，真正做到老有所依老有所靠。
***投入了大量人力物力是社会的进步与发展，是和谐社会真实写照！！！
***四：
退休金是你自己决定的，退休金每年交多少，有几个挡次，是单位交还是个人交，交多少钱，多少年，到退休时就按当时年份比知道该拿多少钱，就是退休金。
养老金是***给符合退休人员的生活费，养老金是***统一调整，按地区，按工龄决定每月领多少养老金，养老金到终身。
***五：
如果不是太咬文嚼字，二者应该是差不多的意思，不过现实生活热喜欢分三六九等。
一般***和参公人员退休称为领取退休金，把一般职工退休领取的称为养老金。
而且现在的所谓养老金全称应该叫基本养老金，其作用是保证退休职工的基本生活的.
所以说退休职工养老金比***及参公人员退休后退休金少也有正常了，因为养老金是保证个人的基本生活费的，退休金是保证退休后个人生活的.
***六：
不管什么金，对它也不感兴趣，为什么？
因为这里面太不公平！而老百姓却丝毫没办法左右它。
前几天在外面听人说，他的一个邻居从***单位退休了，住房公积Jin得了60多万！而每月的养老金7000多元！
而咱们每月还不到2000呢！难道是他们单位贡献太大，工作异常辛苦？我想根本不是那么回事！
所以就要问了：为什么不同单位退休，养老金和退休金差别这么大？
每个工作的人都应该知道，***断了的情况有时就会出现在我们每个人的身边，比如某个人考虑换工作，或者是离职待业时间超过一个月，***就会自动断缴了，那么***断缴了，后果有多么严重呢？
首先***如果中断的话，***账户不会被删除，因为***的识别系统是按照个人的***号码来识别的，五险一金怎么缴，即使换了公司，原来公司的***也不会作废，新公司为你续保的时候，办理增员即可。另外，***是可以与之前的缴纳年限累计的，但是中间断保是不计入***累计缴费年限的。
另外，医保如果断缴了，医保待遇会有三个月的缓冲期，五险一金怎么交，如果在三个月之内都没有续交上，那么医保就会暂停，在这段期间就不能用医保卡自动报销了。但是医保账户不会清零，等到续交上之后重新启动。
另外，生育***和失业***的领取的前提是必须要连续缴纳***满足一年才能领取，注意了。
另外，如果你在北京，且你是外地的话，只有连续缴纳满足5年***的用户，才能在北京买车摇号和买房，如果是冲着买房买车去的，那一定不要断缴***！但凡断了一个月，按照北京的规定，补缴是不行的，之前连续缴纳的清零，五年从头算起。所以务必找个中介过渡一下。 版权所有©2025 产品网
