如果你在职，公司HR会把五险一金帮你处理的妥妥当当，但是如果你是自由职业者或其他原因需要自己缴纳***，五险一金基数，该怎么办呢？

接下来就给大家介绍一下公司缴纳***和个人缴纳***都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的***包括五险一金：养老***、失业***、******、******和生育***，还有住房公ji金。

而以个人身份缴纳的社会***只有养老***和******两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本******和基本******，不纳入失业、***和生育***的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳***是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会******按照***类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会***，缴纳社会***费。

另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。

五险一金总额=***缴费基数 × (养老***比例 ******比例 失业***比例 公ji金比例) 3

其中，养老、***和失业***是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（***各地缴费比例有所不同），例如：

1. 养老***费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%

2. 失业***费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%

3. ******费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%

******和生育***是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会***费则需要全部由个人负担了。

缴费险种和比例不一样，计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

同时，单位的有失业、***、生育三项***待遇；个人的则没有这三项***待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的***费进账；个人的没有***费进账。因此，总结来说还是单位缴纳***比较划算。

我们再来看看养老***的领取，参加基本养老***的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老***。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。

如果参加基本养老***的个人，因病或者非因工***的，其遗嘱可以领取***补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

如果你辞职了，无法继续交***，但是因为买房买车等需要必需保持***的缴纳，一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。

这种方法的好处是五种社会***都可以续上，就相当于你在这个公司任职一样，虽然代理公司可以帮你***，但是所有的钱是都需要自己出的，包括个人应交的以及单位给你交的。

代理公司也不可能免费给你效力为你办理***，你还需要付一定的费用给代理公司，因为只是为了保证***缴纳不中断，通常情况下，这种缴费都按照低档来交***，能少交一些就少交一些。还要提醒大家，找南京***代理公司一定要小心那些不正规公司或者欺骗公司，避免上当受骗。

相对于职工***，还有一个概念是居民***，城镇居民社会养老***是覆盖城镇户籍非从业人员的养老***制度。也就是说，居民***主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民***被称为城镇居民***；如果你在农村，居民***就是我们常见的新农合。

我们上面已经介绍过，居民***只能交两种，即养老和***，***、失业和生育都是交不了的。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保，而且相比职工***，缴纳的***费相对较低，享受的待遇也会较低。

另外，居民***除个人缴费外，***还会给予补贴，个人缴费越多，***补贴也越多，而且个人缴费和***补贴全部计入参保人的个人账户。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，五险一金，也就是个人缴费和***补贴总额来决定；基础养老金则由***全额***。

企业补充养老***：

由***宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老***，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老***基础上，企业为提高职工的养老***待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老***。

企业补充养老***是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，缴纳五险一金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工***，发展企业生产。

很多人以为***是社会的保障基础，各个地方都需要的办理***，部分城市内的活动已经离不开***了，今天南京君合汇***年检公司就来为大家介绍一下***哪些不管的地方它管不到的地方。

1、异地就医不管；

2、住院高赔付15天；

3、意外不管，五险一金断缴，包括交通意外；

4、第三者责任不管；

5、丙类药、ICU***不管；

6、住院费1500元以内不管；

7、***中的自费器材（***清单名录中自费器材及***都是不可报销）

8、住院押金（住院要自己先垫钱）

9、医生***（住院了，要动***，开个刀什么的，虽说不提倡给医生包***这种做法，但为了心里踏实，给个***求安心，医生下到准点）

10、住院期间的额外开销和后期***费用。

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