2017年8月17日雷勃***人力资源总裁Terry Colvin先生在HR VP Jason的陪同下访问雷勃电气（无锡）有限公司。

    Terry下车伊始就***仆仆地进行工厂参观，在产品陈列室听总经理Kent的介绍，他绕有兴趣地了解陈列室中高压电机的功率、电压等参数和市场情况，并进行了鼓励。在无锡公司总经理Kent等管理层的引导下Terry、Jason参观了电机嵌线、VPI绝缘、电机总装、VI自动化嵌结、实验室等公司制造的核心工序，一路走来Terry走近每个工序仔细察看员工技能矩阵、多能工实施的情况，对于无锡前期的高温天气应对也关切地询问解决的方法，要求保护员工的安全和健康。

    参观结束后Terry一行听取了公司管理层关于业务运营报告，他对雷勃无锡今年以来销售的增长和新的变化给予了鼓励。

    Terry邀请了无锡公司的员工进行了一次沟通会议，他为员工作了一次演讲，分享和传递了公司对员工“4E”的期望、培养员工敬业度要求，在演讲过程中他热情地邀请员工与他互动，并倾听员工心声。他的演讲极大的激发了员工们身为雷勃一员的职业自豪感，沟通会现场以热烈的掌声回应了Terry的肯定。

    Terry的来访再次表明雷勃无锡工厂作为马拉松***工业电机制造基地的重要地位，全体雷勃无锡员工深感***而道远，需要保持持续不断地创新、改善，用实际的行动去实现每个目标。我们相信在不久的将来会实现“用好产品来回报客户、用好业绩来回报股东、用好文化来回报员工”。