企业人力资源管理师培训2019年考试报名条件已更新
一、培训内容  
企业人力资源管理师：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大模块等。
二、培训优势
1.经验丰富——职业资格考试培训，考试通过率高。
2.师资雄厚——人力资源鉴定***（江苏省人力资源管理师阅卷组组长、南京大学博士）、高校***（东南大学HR硕士）、企业实战***（***一级人力资源管理师），让考生掌握考核***、难点及综合评审技巧，让大家能顺利通过考证。
3.服务超值——搭建个人和企业纽带,共建共享培训资源平台，定期开展免费人力资源***课程。
三、人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者，工作为连续从事本职业工作）
1.四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
（2）取得技工学校本***或相关******书；
（3）高等院校本***或相关***在校生。
2.三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；
（2）取得本职业或相关职业四级职业资格证书；并具有***技工学校、技师学院***证书 ；
（3）具有大学专科本***或相关******书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；
（4）具有大学本科本***或相关******书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；
（5）具有硕士及以上本***或相关******书。
3.二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
（2）取得本职业或相关职业三级职业资格证书的***技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或者取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上 ；
（3）具有大学本科本***或相关******书，并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；
（4）具有硕士本***或相关******书，并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；
（5）具有博士本***或相关******书，累计从事本***或相关职业工作2年（含）以上。
4.一级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
取得本职业或相关职业二级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
备注：
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。
②相关***是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。
③相关职业资格证书（技能***书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。
四、证书颁发
考试合格者，由中华人民共和国***职业技能鉴定中心颁发***职业资格证书，***通用、上岗资格、就业有效。
五、收费标准
1.人力资源管理师培训费：四级2380元，三级2800元，二级3500元，一级5800，（含培训费、教材费、资料费、考试费）
2.***补助（依2019年相关部门政策为准）
（1）取得证书后满足条件可申请***培训补助：四级1500-1950元，三级2000-2600元,二级3000元，一级40000元。
（2）取得人力资源管理师二级0书后，符合条件可申迁***、申请吴江紧缺人才购房资助政策（6万元～8.2万元购房资助），一级符合条件可申请12-15万安家费。
（3）取得三级以上证书，可参加吴江***高技能人才评选：******工2.5万，***技师5万，******技师7.5万元。
六、报名资料
***复印件2份、***复印件2份、***明1份（标准模板）、两寸蓝底照片2张（照片背面备注姓名）及照片电子档、******书电子注册备案表1份和费用。
七、上课安排
开班时间：
上半年3-5月，开设周末班。
下半年7-9月，开设周末班。
八、考试时间：

上半年5月（具体时间及地点另行通知）
下半年11月（具体时间及地点另行通知）

九、联系：轨道4号线三元坊站4号出口。