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在杭州某大型国企工作的小张正准备跳槽,年前他就有了离职打算,近期也一直在一些招聘网站浏览招聘信息。
由于今年的春节提前,跳槽的黄金期也移到了2月。智联招聘近期发布的《2014年白领跳槽指数调研报告》显示,“90后”职场人中,有跳槽想法(含正在办理入职/离职、更新简历和有意向)的比例已达65%,这一比例在“80后”为57%。
小张选择跳槽是觉得薪酬与付出不匹配,根据智联的调查显示,除了“薪酬水平”和“职业晋升受限”这两个现实原因外,“工作与生活严重失衡”也成为很多职场人想跳槽的一大原因。
智联的一份报告还显示,在今年春季求职高峰中,***人才竞争指数为45.2,即从***情况来看,平均1个职位收到45.2份简历。从各城市来看,深圳、北京、苏州分别以竞争指数71.1、64.1、61.1位列前三。
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