2017年***代缴需要什么你知道在苏州断交***后果有多严重
作者:2016/11/10 6:56:38

2017年苏州***代缴需要什么 你知道在苏州断交***后果有多严重吗?   

在苏州,***为什么断不得?

在苏州这种大城市,很多政策实施都跟***挂钩!一旦中断了***,你很有可能很多事情都办不了!

1养老***中断了

       只有你在退休时累计缴满15年养老***才可以享受待遇。

       根据《江苏省企业职工基本养老***规定》,企业职工养老***参保人员按月领取基本养老金,须同时符合三个条件:一是达到***、省规定的退休年龄;二是用人单位和参保人员均按规定足额缴费;三是缴费15年以上。

       养老***未交满15年怎么办?

       根据《实施<社会***法>若干规定》,参保人员达到退休年龄,但企业职工基本养老***缴费年限未满15年,有三种处理方式可选择:

       一是延长缴费年限直至满15年。***法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可一次性缴费至满15年;

       二是可申请转***籍所在地城乡居民社会养老***,享受相应的养老***待遇;

       三是未申请延长缴费,也未转***籍所在地城乡居民社会养老***的,个人可书面申请终止企业职工基本养老***。***经办机构收到申请后,应书面告知转入城乡居民社会养老***的权利,以及终止企业职工基本养老***的后果。经本人书面确认后,终止其企业职工基本养老***关系,并将个人账户储存额一次性***给本人。

       超过退休年龄后如何延缴费?

       上面有说到,在退休后养老***没有满15年可以延缴费,那么究竟怎么样办理呢?

       一、办理对象

       参保人员达到***、省规定的退休年龄后,基本养老***缴费年限不满15年,且符合下列条件之一的,可申请在市区社会***统筹范围后延缴费:

       ?市区户籍的。

       ?非市区户籍,按照《城镇企业职工基本养老***关系转移接续暂行办法》和《江苏省企业职工基本养老***关系转移接续实施意见》有关规定确定养老***待遇领取地为市区的。

       参加市区******职工基本养老***后中断缴费的人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,具有市区户籍,且缴费年限不满15年的,可参照执行。

       2******中断了

       用人单位和参保人员中断缴纳******费或欠缴******费的,从次月起暂停享受******待遇。暂停期间所发生的***费用,*********不予***。

       就是说,断保期间不再享受******待遇!一旦中断缴费,从次月起账户***,不能报销,个人户的钱也不能用了!

       职工******退休待遇条件

       职工******缴费年限男满30年、女满25年(一至四级***职工除外);

       其中从苏州大市范围以外转入人员(属***调动、***转业安置及高层次人才引进,符合规定条件者除外)在本市(苏州大市范围)还须实际缴费年限满10年;

       灵活就业参保人员还须实际缴费年限满10年。

       3生***中断了

      生育***方面,苏州市区跟园区,政策不同。

       园区规定:生育时,正常缴费并且已连续缴费满10个月以上才能享受,如果不满10个月,待继续正常连续缴费直至满10个月后,按规定进行结付;

       二、办理流程

       1.符合上述条件的参保人员,填写《苏州市企业基本养老***参保人员后延缴费申请审核表》,向市、区***经办机构提出后延缴费申请,并到同级劳动就业管理服务机构办理档案托管手续。

       其中:市区户籍人员应先办理档案托管手续,并由托管其档案的劳动就业管理服务机构到同级***经办机构***其后延缴费申请手续;

       非市区户籍人员,由本人到基本养老***关系所在地市、区***经办机构(基本养老***关系不在市区的,到市***中心)提出后延缴费申请,同级劳动就业管理服务机构根据***经办机构出具的相关通知单受理其档案托管业务。

       2.经***经办机构批准后延缴费的参保人员,按市区灵活就业人员参保办法继续缴纳养老、******费。

 

       3.后延缴费人员累计缴费年限满15年,且其中实际缴费年限满5年的,由本人向托管其档案的劳动就业管理服务机构提出申请。劳动就业管理服务机构按退休审批程序到相应市、区***经办机构办理养老金审批、职工******退休待遇审核等手续。后延缴费人员的养老金从批准次月起发放。

      市区规定:生育当月和前一个月缴费,即可享受生育***待遇。

 

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