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关于客户如何在自己的活动中找到一位合适的主持人呢？从几方面的因素可以考虑。

主持人应具有：

1、传播的观念：具有表演性，主要进行传播，靠人际传播。模拟人际传播来实现大众传播，形象要高于人际传播；

2、传递信息的观念：在活动中，主持人要将信息表达清晰，且要简明扼要，少说废话；

3、交流的观念：主持人应随时处于与听众平等的位置。与巨人同行，才能走的更远，站在巨人的肩膀上才能看的更远，苏州V众主持人始终把自身的素质发展看作是一个巨人。一个正式的、合格的主持人必须具有良好的政治素质和精神素质。政治素质：主持人必须首先要有起那个列的社会责任感和较高的政治思想水准，能够把握好国内外时局；精神素质：要具有高尚的道德情感、***的人格、较强的应变能力、良好的心理素质。

我们对主持人的要求：

1. 深厚的知识底蕴：主持人必须是“腹有诗书”，要做到知识广博、精、深，这样才能够“语自华”；
2. 良好的语言素养：这要求主持人A：语言必须是标准的普通话；B：具有优美的音色和广阔的音域；C：较强的口语能力，流利，语言有较强的表现力、穿透力，语言简洁、明了、生动耐听；
3. 主持人要具有良好的临场应变和即兴发挥能力；策划和***能力：能够策划，***，在整个节目耳中能够控制；主持人应具有自己个性鲜明的主持风格，适应于节目本身，个人自己，更要别人接受喜爱。
4. 主持人的要求还有很多，不只局限于上面所提到几点要求，在主持人的角色***、主持人的形象要素、主持人的、主持人的语言信息要求、主持人的礼仪、主持人的台前站位、主持人的走位技巧、主持人的现场调度等。

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