什么人适合***耐克阿迪达斯折扣店？
品牌折扣店为什么适合年轻人来***加盟？
耐克阿迪达斯折扣店项目，对于年轻人来说有什么加盟优势？
为什么年轻人应该选择耐克阿迪达斯折扣店作为加盟项目？
如果能拿出几十万来开店的多数都是三十岁以上的中青年或中年人，他们有资本有经验，但在职场上并不是很受欢迎，于是都纷纷开始自主创业，自谋出路，而有些人随着年龄越来越大，也希望自己能当一回老板，挑战一下创业的艰辛与获得成就后的快感。
然而在这个瞬息万变的时代，作为一家经营运动时尚品牌的耐克阿迪达斯折扣店的老板，这个年龄段的人真的有优势么？也许很多人会拿经验说事，但要我说，执行力才是关键，有思想不行动则没有任何意义，光有经验缺乏执行力同样做不出的业绩，我们需要年轻人来做一些关键工作，并且给予足够多的尊重与支持。
为什么人到中年在职场就不受欢迎了呢，因为企业了为生存压力，不得不对员工提出更高要求，而其中一个重要的时间问题就让很多中年人招架不住，这是很现实很残酷的，但又很无奈，所以，作为实体零售店的老板，要懂得用人，用好人，用对人，用年轻人，并充分信任，让他们自由发挥，为企业贡献力量。年轻人更加懂得时尚与潮流。
作为运动时尚品牌，耐克阿迪达斯品牌的追随者大多都是年轻人，年轻人更懂年轻人，这样在执行销售任务时则会更占优势。
年轻人的想法更加灵活多样。
开店经验也只是在一些基础事情上才能体现出优势，但对于销售策略与规划上，年轻人的想法会更加灵活和多样性，特别是线上销售，需要的是头脑风暴，需要具备互联网思维才能达到理想的传播效果，而这些正是传统零售业老板们所缺乏的***，线下开店经验再多也玩不转互联网营销，在这一点上必须把***的事交给***的年轻人来做。
很多初次进入加盟行业的***者都会踩一些坑，有的甚至是亏的血本无归，为什么？因为他们经不住，失去了***思考问题的能力，结果就是盲目加盟，盲目***，完全无视基本的商业规则和开店经验，终肯定是花钱交了学费，收获的就是经验。
不过有了经验也算不错，但失去的金钱和时间却回不来了，这不是一个正常的游戏规则，我们希望没有经验的加盟者在***开店之前，要学习一些相关知识，甚至是一些招商加盟里的套路，避免金钱和时间的损失。我们在这里总结了加盟项目时，要坚持的四大原则，可以帮助加盟者快速识别什么是好项目。
，要注意防骗，远离***或公司
第二，阿迪达斯折扣店如何加盟？，加盟项目要有成熟的商业模式
第三，选择的品牌一定要有度
第四，要尽可能多地获得公司总部的支持以上这四点原则是经过加盟市场行业的现状分析总结出来的精华，因为现在加盟行业龙蛇混杂，真正有竞争力的好项目的确不多，有些加盟项目还设置了很高的加盟门槛，无论是加盟费，还是设备与物料的供应，都极度压缩加盟者的利润空间，再扣除房租水电费，人工成本费用，一年忙下来还能剩几个钱？
所以，以上四点原则是想告诉加盟者，一定要谨慎***，要为自己争取更多的利益，这不是交朋友，而且真正的商业化行为，是以盈利为目标的，特别是在你自己没有更多优势的前提下更要这么做，如果争取不到或者项目本身就有明显的劣势，那宁可放弃也不要加盟。
1. ***服务
这是线下实体零售店做的不好的环节，虽然看实物购买可以有效减少退换率，但不可以否认的是，作为整个零售服务的一环，***服务应该同样被认真对待，也是持续留住顾客，提高复购率策略。
2. 导购工作
这是零售业很重要的一部分，每个顾客都不希望被冷落，作为经营者，不应该因为顾客没有消费就给予区别对待，做零售生意也不是一锤子买卖，而且一个持续维护老顾客，不断吸引新顾客的过程，所以，导购服务的***程度与工作态度将直接影响门店的销售业绩，以及以后的生意。
3. 推广营销
酒香也怕巷子深，再好的产品和服务也得需要推广，作为实体零售店的经营者，不能等着顾客***，在各行各业竞争激烈的今天，要学会主动营销，通过各种销售策略想办法吸引新的客源，缺乏销售策略的实体零售店都比较艰难，不是消费者的需求消失了，而是被同业竞争者给抢走了，这种事情天天在上演。因此，不要忽略你的营销与推广工作，对于零售业，这是很重要的一部分。
4. 店门常规工作
不要一成不变的经营你的店铺，无论你的生意好坏，你的店铺内都有太多需要优化的工作，顾客是挑剔的，你发现不了或隐藏你的不足，就可能成为顾客不买单的真正理由，所以，发现店里哪里有问题就快速改善与优化，当有顾客好心指出一些不足的时候就要果断接受并立即采取行动修复这些错误，所谓成长和***度就是在不断改错的过程中起来的，可不幸运的是，有些经营者意识不到这一点，那么生意怎么会红火呢。
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