户外运动品牌诚信企业推荐 三河奥莱阿迪加盟
作者:奥莱体育2020/6/3 0:03:03










耐克,阿迪折扣店怎么经营?如何获取更多顾客?

1. 产品上,推陈出新

这是盘活店铺重要的一环。不要保持一成不变,在款式上,必须引进新品替换旧品,而且是尽可能的高频率替换。品牌专卖店有款式淘汰机制,折扣店也同样有。折扣店出售的已经是过时的款式,这意味着,除了在价格上的优势,款式和尺码上并不具备优势, 但正因如此,我们才必须提高选品要求,加快货品流转速度,新旧高频替换,推陈出新。当然,这样做可能需要一定的现金流支持,但所有折扣店经营者注意,当季消费需求是有饱和的情况的。简单来说,一个消费者买完当季所需鞋服,很可能不再消费,或者减少当季消费,所以,即使是运动品牌折扣店,也在和传统服饰店铺竞争。经营者必须尽可能吸引更多顾客,才能完成当季的销售任务。

2. 宣传上,加大推广

正所谓“酒香也怕巷子深”,如果你有很强的优势,你必须加大宣传力度来告诉消费者你的优势。现如今,不推广等于坐以待毙,因为现在竞争压力大,线上也会抢走线下客源。所以,必须通过传播,推广来活跃你的店铺,从而让更多顾客知道并前来购物。

3. 营销上,常做活动

活动是促进销量的好方法,也是提高留存的重要手段。从长远的角度看,耐克,阿迪达斯折扣店的经营者必须学会做活动的技巧。长期做活动的店铺的销售额要远高于不做活动的店铺。线上电商也是这么玩,例如,双十一,618等大型电商促销活动。

4. 服务上,提升水平

别忘记你的服务。服务质量和水平直接影响复购率。包括售前,售中,***服务。很多店铺总是忽略***服务,以为商品卖出了,就和自己没关系了。无论顾客对前一次消费是否满意,建立联系都是很重要的,这对提升复购率是非常有利的,而且后续店铺做活动也可以基于这些顾客。





耐克,阿迪折扣店,三四线城市的创业机会

1. 折扣店迎合消费降级

疫情冲击之下,中国经济的整体消费水平受到遏制和冲击,在中国经济整体下行压力大,以及和美国进行贸易战的背景下。那些曾经追求大品牌的消费者正在减少他们对品牌的消费,高单价商品的出货率正在下降,因此,对于价格敏感,并且不肯放弃品牌的消费者来说,折扣店则成为一个很好的替代,这是品牌折扣店与专卖店相比的优势。

现在,依然有很多消费者对品牌折扣店有误解,以为他们卖的是***,这是刻板的偏见。正规加盟的品牌折扣店不存在***问题,都是***,而且分销商都是从品牌商直接拿货,只不过款式有些滞后,一般在三到四个月,而且尺码也存在不全的现象,这就是为什么品牌折扣店比专卖店价格低的主要原因。

2. 品牌效应,流量保障

这是品牌折扣店的另一个优势,对于耐克,阿迪达斯这样的国际一线品牌,名气度不用多说,很多运动爱好者几乎无人不知。所以,通过品牌效应,折扣店会自行吸引消费者关注,经营者如果能够解决消费者信任问题,就不愁没有生意做。

很多品牌折扣店的经营者借助品牌优势,通过社交媒体吸引大量粉丝关注,然后进行销售,这种品牌人设为经营者带来了更多流量,从而提高了店铺的整体销售业绩。

3. 品牌效应,高利润率

任何生意,想要持久下去,必须保证一定的利润空间,否则就会亏损。因此,不是所有品牌都适合开折扣店。有些非大品牌,***专卖店的价格本身就不高,如果深度折扣店出售,则没有利润空间,如果折扣力度小,则没有市场,无法吸引消费者。而对于耐克,阿迪达斯这样的大品牌来说,几千上万元鞋子很多,即使一半的折扣也要小几千。因此,无论对于消费者还是店铺***者,在折扣上都有很大的发挥空间。







耐克,阿迪达斯品牌折扣店适合谁开?


1. 有一定的资本

现代创业,与上个世纪不同,白手起家的成功案例越来越少,大多数披露出来的故事都存在虚构,换句话说,如果没有一定的资本支持,创业的成功概率极低,即使像线下实体店,也不是所有人都能开得起的,房租这一项一般人就承担不起,何况还有货品费用。

2. 有寻找***货源的能力

这同样是一项必要的技能,没有货源就没法开店。虽然现在很多品牌通过互联网都能找到相应的代理商或分销商,但这当中,很可能存在***提供者,没有鉴别能力和谈判经验的***者,很可能会在这上面吃亏上当。因此,即使一家供应商不可靠,也能够迅速找到另一家。***者应该具备多渠道进货能力,保证门店货品及时供应。

3. 有谈判的能力

***者的谈判水平不要求太高,但基本的谈判能力还是需要具备的。谈判水平越高,为自己争取的空间就越大,这对自己的生意是有利的。现代商业环境,大多数公司还是遵守协议的,但漏洞很大,而且不***,后期产生的问题很多,所以,在谈判时,尽量为自己争取有利的条件,或者把可能会遇到的问题讲清楚,避免产生***或不必要的金钱损失。

4. 有管理能力

这是需要具备的基本技能,没有管理能力就很难把生意做大做好。必定有很多事情不可能老板一个人完成,即使没有员工,自己一个人开店也需要管理。甚至有时,管理自己更不简单。我们提倡有效的管理方式是,***的事交给***的人才去做,尊重员工的技能和***度,对他们的要求合理,标准,不足的地方进行有效沟通和培训。

5. 有商业运作能力

商业运作能力是指通过市场经验,商业规律提升企业的竞争力,从而获取更多市场份额及利润。这当中,也包括人脉资源,在中国经营企业,这是很重要的。当然,对于顾客或用户而言,***者能做的就是提升服务,提升产品质量和有效的推广途径。可能需要花费大部分精力,也是经营品牌折扣店的***所在,这部分内容非有资本就能解决好的,考验的就是经营者的商业运作能力。





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