涉密人员上岗管理

gt;gt;gt;gt;岗前审查

涉密人员上岗前应经过严格审查，审查内容主要包括个人和家庭基本情况、现实表现、主要社会关系、与国（境）外机构、***、人员交往等情况。

gt;gt;gt;gt;分类管理

根据所在岗位涉密程度的不同，可将涉密人员分为核心、重要、一般三种，在核心涉密岗位工作的人员为核心涉密人员，在重要涉密岗位工作的人员为重要涉密人员，在一般涉密岗位工作的人员为一般涉密人员。 在此基础上，乙级涉密信息系统集成资质查询，对不同类别的涉密人员采取不同管理措施。

gt;gt;gt;gt;签订劳动合同或补充协议

资质单位与涉密人员签订的劳动合同或补充协议

gt;gt;gt;gt;上岗培训

涉密人员的任用、聘用要坚持“先培训，后上岗”原则。资质单位应对涉密人员进行有针对性的岗前保密教育培训，涉密人员经过培训考核后方可上岗，培训可由保密行政管理部门***，撤销涉密信息系统集成资质查询，也可由资质单位保密管理机构自行***。培训考核应有书面记录。

涉密信息系统集成资质单位应当报告哪些事项变动？

集成资质单位以下事项有变动计划或已发生变动的，应当向作出审批决定的保密行政管理部门提交事项变动报告表。

事前需要报告的事项变动有：注册资本和***结构，单位性质和隶属关系（资质单位企业性质、上级主管单位、上级主管单位企业性质），准备上市情况（上市计划、目前筹备情况、涉密业务剥离情况、是否保留涉密集成资质），拟在新三版挂牌，经营地址（含涉密场所）等。以上事项变动应当经过审批决定的保密行政管理部门的审批方可进行事项变动，乙级涉密信息系统集成资质查询，涉密场所变动应当经过现场审查符合安全保密要求后方可投入使用。

事后需要报告的事项变动有：单位名称、注册地址、经营范围（主营业务领域）、高层管理人员（法定代表人、董事会成员、监事会成员、其他高层管理人员）、联系人（***联系人、联系方式）等。

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涉密载体管理台账

涉密载体管理台账。资质单位应建立涉密载体管理台账，详细完整地记录涉密载体的各项信息。台账内容应包括载体名称、编号、密级、保密期限等信息。

涉密载体个人台账。资质单位涉密人员未经批准，个人不得私自留存涉密载体和涉密信息资料。确因工作需要保存的，涉密信息系统集成资质查询，应建立个人台账，内容包括载体密级、留存原因、审批部门或人员、留存期限等内容。

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