关于检验结论

结论是检测机构对其检验结果与检验依据进行比较后，得出的综合性评价，它应与检验依据一致。对于不按标准进行全项检验的结论只能对所检项目的质量情况进行评价。如果其中的不合格项是强制性要求项目或产品标准中已明确规定不合格项可以给所检产品下不合格的结论，也可以对该产品下不合格的结论。

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加强质量控制来保证检测报告的质量

实验室应建立和实施充分的内部质量控制计划，以确保并证明检测过程受控以及检测结果的准确性和可靠性。质量控制部门、质量监督员及检测人员应切实履行工作职责，积极开展质量监督和质量控制工作，认真落实包括仪器检定/校准、规范实验操作等在内的质量控制措施，主动发现、积极预防和努力纠正质量缺陷。质量监督员应定期和不定期对所负责的领域开展监督，及时发现不符合检验工作，以便尽快地采取相应的预防和纠正措施。检测人员可采用多种方式对自己的检测工作进行质量控制，如采用空白分析、实验室控制样品分析、加标回收实验、重复检测、比对等方法进行内控，以确保检测结果的准确性、可信性和可靠性。

入职体检的程序

1.体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科1室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准代交。

2.体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖***的公章。体检结果由***通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责

人将体检结果通知考生。

3.用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

4.在各类入职体检中，只有对员工体检会作出“合格”与“不合格”的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正

规***没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。

约请型式检验机构

申请产品制造许可的单位，在获得受理通知后，应按相关管理办法向有型式检验资格的机构提出申请制造许可的产品型式检验意向委托书，同时提交制造许可受理通知书（复印件）。型式检验机构根据受理通知书中申请制造许可的产品类别、品种进行型式检验。

型式检验机构在接到申请单位的约请后，按双方应约定的时间，派出2~4名检验检测人员组成型式检验组，由一名具有评审资格的评审员担任组长，到制造单位进行产品抽样、并完成相关检查等工作。