职业健康体检

受检单位存在的问题：主要体现在用人单位不重视职业保护和职业病防止工作，许多民营企业的主要精力用在抓生产创效益上，忽略了对劳动者的职业保护。表现在无通风除尘和排1毒措施，车间整体通风不良，无个人防护用品或者防护用品不符合规格，比如粉尘作业人员配备的普通口罩不防尘，更没有职业病危害报警装置、应急预案救援设施、急救***等设置和配备。也未按照规定安排接触职业危害的工人进行职业健康体检，尤其是不执行上岗前检查和离岗时检查；没有安排职业健康检查结果是“复查”的受检者复查，笔者偶然的机会参观了一家粉尘危害比较严重的企业工作场所，发现车间无防尘设施，随机询问了一下车间的工人，被告知一半以上劳动者没职业健康检查。对策：对企业主或者企业负责人进一步宣教相关职业卫生******，对劳动者进一步宣传劳动保护和职业健康相关知识，健康体检机构除了完成自身的任务外可以协助相关部门做***的宣传和宣教工作，是单位***和受检的劳动者本人都知道职业健康检查哪些人要做，去哪里做，检查什么项目，什么时间检查，费用由谁出，做了有什么用处等问题，各方充分沟通配合，使职业健康检查得以准确和顺利的完成。

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职业健康检查

诊断为职业病的劳动者，调离有职业危害因素的岗位，离岗还需要做离岗体检吗？

不需要。劳动者被诊断为职业病的，需要调离原岗位，不能从事有已患职业病相关的职业病危害因素的工作。如调离后从事的工作岗位没有职业病危害，不需要进行离岗体检；如有已诊断的职业病无关的其他职业病危害因素存在，需要进行职业健康检查。

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体检报告

体检中心作为体检机构职责，我们维护您的健康尽职尽责。同时，更希望每个人都重视自己的体检及其结果，不忘医生的忠告。因此，定期的健康体检，是发现影响健康的有关因素、预防（预见）***、促进身心健康的有效手段和保证。别让您的健康体检只走个过场，对体检报告提示您所做的进一步检查，一定不能忽视，以免延误或干预的时机。如果您在实际体检过程中，发现体检报告中某些数据存在轻微异常，也不必慌张。因为造成这种情况的原因很可能是生理性的。当然，拿着报告去找你的医生是的选择方式。维护每个人的健康是我们的责任，您的健康也在您的手中。请您勿忘体检，珍重健康，把亲人的祝福和我们的提醒记在心中。

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体检

健康体检与体检在体检方法有很多共同之处，而在项目组合、构架、制度管理、体检结果处理和交流又与***体检有很多不同。

项目不同：健康体检的项目与体检项目有所区别。***有关部位颁布的《学生健康标准》《中国成年***质测定标准》是我们评定体质的标准，并根据其要求设定了体能测试、心理测查；以及如微量元素、标志物甚至***性质的检测项目，在一般体检中是没有的。“产品”不同：健康体检的结果是终做出健康体检的汇总报告，即在本次体检中发现的异常体征的解释、分析和处理建议。而体检的结果是书写病历和病程记录，通过有效的，消除病痛和症状。场地不同:健康体检机构大多平面设计，分男女不同性别的体检线；而体检是以设置，完成全项检查多需楼上楼下反复多次，可能与交叉，增加机会。方法相同:西医有视诊、触诊、叩诊和听诊，***有望诊、闻诊、问诊和切脉。心电图机、血生化分析仪等设备与***是相同的。主要由医务人员组成是相同的。