档案管理咨询

档案管理就其基本性质和主要作用来说，是一项管理性的工作，服务性的工作，政治性的工作。档案管理工作不生产物质财富，档案主要也不由档案管理机构和档案工作人员产生和利用，它是专门负责管理各部门形成的历史文件的一种***，所以是管理性的工作。但是档案管理系统不是孤立的，而是各项社会管理系统中不可缺少的组成部分。通过提供档案信息为社会实践服务，是档案管理工作区别于其他工作的特点之一。档案部门虽然也研究档案、进行编着等活动，但其目的还是为了更好地适应社会的利用需要，仍具有服务性。在社会历史的各个阶段，档案管理工作都必然为一定的经济、政治、文化服务，否则就不会存在，也难以发展。在阶1级社会中，档案管理工作体现一定的阶1级关系和阶1级利益，为一定的统治阶1级所掌握，为一定阶1级的经济、政治和文化服务，这个服务方向是档案管理工作政治性的集中表现。由于档案的内容关系到***的政治利益和经济利益，所以中外任何***对档案管理都有一定的保密要求，一部分档案不对外开放，而多数档案则要在规定期满后才开放。这种机要性也是档案管理工作的一种性质。

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档案管理咨询之档案管理员职责

1，认真贯彻党和***及上级主管部门关于档案工作的******及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3，按照《档案库房管理制度》要求，做好'八防'工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管***汇报处理。

5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

档案管理咨询之档案管理

一、档案管理

(一)凡是能准确反映公司各项业务活动的文件、材料、声像、报表，都必须及时归档，确保完整无缺。

(二)文档管理员必须坚持文书随时立卷的归档制度，并分门别类，做好收集、整理、立卷、归档工作。

(三)档案内容包括从成立之日起每年在经营管理工作中形成或公司制发的应归档的文件材料。

二、文书档案管理

(一)归档范围

1、行政综合类:包括重要的会议材料;制定的内部***性、政策性文件;***变革、变迁、大事记、年报等文件材料;发展规划、工作总结汇报;***1***颁发的重要文件。

2、***人事﹨教育培训类:员工变动表、花名册、教育培训卡。

3、会计统计类:年度计划、统计报表、财务会计预算报表及其说明，各种季度报表、月报表，***主管部门下发的有关文件材料。

4、质量管理类:质量管理方面的制度。

5、技术类:产品及生产方面技术文档。

6、销售纪事类:公司大规模的销售活动纪事。

以上就是为大家介绍的全部内容，希望对大家有所帮助。如果您想要了解更多档案管理咨询的相关信息，欢迎拨打以下***联系我们！

1、社会化管理人员人事档案管理机构应为国有企***、***所属公共就业和人才服务机构或当地人力资源社会保障部门***的单位，严禁个人保管档案。

2、档案转递应通过机要和原单位专人送取(持单位介绍信、身1份证或工1作证)等方式，档案需严密包封。不允许个人自带档案、私自拆封档案。

3、经审核发现人事档案材料弄虚作假行为，没收其虚1假材料，出具人事档案弄虚作jia证明存入其人事档案备案，并书面通知用人单位及本人，情节严重的报当地公1安***处理。

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