分解工作1、 SEM团队构成:核心搜索团队:相对于选择的SEM工作范围而灵活变化。外围搜索团队:***的现成团队,竞价托管的好处,如技术开发团队、内容编辑团队、竞价管理团队。2、 SEM营销任务构成以及任务实施方法:选择搜索引擎营销策略—核心团队决定;确定目标搜索引擎—核心团队决定—区域性搜索除外(不同***、不同地区差异);做关键词计划—核心团队决定;管理竞价—竞价管理团队决定;优化内容—内容编辑团队执行;开发技术—技术开发团队;确定标准—核心团队确定基本标准、外围团队调整完善;选择搜索营销工具—核心团队决定;报告评测标准的结果—核心搜索团队。
搜索引擎目前仍然是主要的网站推广手段之一,尤其基于自然搜索结果的搜索引擎推广,sem竞价托管公司哪家好,到目前为止搜索引擎营销四个目标层次仍然是免费的,因此受到众多中小网站的重视,搜索引擎营销方法也成为网络营销方法体系的主要组成部分。对于搜索引擎营销的研究,无论是对于搜索引擎优化还是付费搜索引擎广告,基本上都处于操作层面,如果要对这些具体的操作方法和技巧归纳为搜索引擎推广的一般规律时,有必要提出这样的问题:搜索引擎推广的核心思想是什么?
1、 选择外部SEM服务商,还是自己组建SEM团队考虑因素:公司文化-是否能说服主管选择SEM服务商;预算—是否能请的起外部SEM公司;***技能—核心搜索团队成员自身工作技能;时间—SEM启动到产生效果的时间价值;质量—是否能够带来很好的销售效果。
2、 如何确定一个适合自己的SEM服务商:制定自身对SEM服务的要求;自然搜索经验;付费搜索经验;搜索策略;关键词计划;技术***性;业务可靠性。面谈和确定SEM供应商:面谈前,头条竞价托管公司,制定SEM服务商***能力评分卡;关注SEM服务前的网站审计;关注SEM服务商的站点评估和执行策划书;关注SEM服务公司工作的灵活程度;关注SEM公司提供的客户服务团队—成员雇佣时间、岗位级别。
3、 ***实施搜索营销计划机会与潜在风险存在机会:工作方法由内到外,根据***的实际情况,竞价托管,准确的确定SEM营销任务优先级;通过内部培训员工,可以组建一个强大、有忠诚度的SEM营销内部团队;潜在风险:***人员寻找存在难度,内部团队关键员工流失,执行出效果时间。
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