玻璃行业实施环境和职业健康安全管理体系的优势
玻璃行业实施环境和职业健康安全管理体系的优势
提高环境和职业健康安全意识,培养一支高素质员工***尽管我国玻璃生产的历史比较悠久,目前生产技术、工艺和设备与***技术差别不大,但员工的素质和管理意识使得我们整体管理水平不高,员工出错率高,标准要求建立体系的企业要明确员工应具备的能力,并通过适宜的方法使之具备应有的能力。合众创鑫建议:钢化炉要经常清理,一般的清理周期是每班清理一次,清理的过程中一定要注意,总之,在使用钢化炉的时候一定要仔细,这样子才能保证钢化炉的寿命长久耐用。
首先,要根据岗位特点确定岗位需求,通过培训使各级员工明确管理体系要求各个岗位做些什么和怎么做;其次要进一步告诉其为什么这么做、这么做的好处和不这么做的坏处。使受培训者明白这么做的目的和原因,才能使其知其然并知其所以然,把要求转变为员工的自觉行为。合众创鑫提醒:在清理钢化炉的时候要注意,不要让灰尘进入到钢化炉里面。
企业通过培训还可以向员工传达一种经营理念和思想、传递企业文化的信息、对员工提出一定的要求和期望(也是一种内部信息交流),使员工真正感觉到自己是企业不可或缺的一员,使员工真正融合到企业的生产经营和管理中去,并尽可能主动地发挥其较大的潜能、智慧和力量。玻璃在钢化玻璃深加工行业是一个高***行业,就夹层玻璃和钢化玻璃生产而言,笔者认为环境因素及***源来源于这么几个方面。
特别需要引起企业重视的是,培训是满足员工自身发展的需要,为员工能够胜任岗位工作而提供相应的培训是企业的职责和义务,接受相关的培训也是员工的一种权利。在市场经济竞争激烈的今天,员工希望学习新的知识和技能,接受并能胜任富有挑战性和创新性的工作,期望成功和得到各方面(***、同事、顾客和其他相关方)的认可,高价回收二手钢化炉,期望得到晋升和更多的回报。适用于制作更高质量的平弯钢化玻璃,特别适用于LOE-E(低辐射玻璃)玻璃,各种镀膜玻璃、印刷玻璃等。对于社会效益而言,企业既为社会培养了高素质人才,也对员工承担了相应的责任和义务(培养员工具备在激烈的市场竞争中生存的基本能力),这些高层次的需要的满足,都可以通过适宜、有效和循序渐进的培训来实现,企业在生产经营和创造物质文明的同时,也培育了人才和创造了精神文明,这是***、集体和个人三得益的全赢战略和实现和谐社会的基础。
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如何规范玻璃钢化炉的价格市场
如何规范玻璃钢化炉的价格市场?玻璃钢化炉价格市场因缺乏相关政策以及各种因素的影响,存在不规范现象。随着市场发展钢化炉价格也渐渐出现新的变化。
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钢化炉加热功率的定义
加热功率指的是钢化炉加热的能力,这是设计的时候已经确定了的,由于上、下部加热的方法不同,上部主要靠辐射,而下部靠传导和辐射来进行加热,当玻璃进炉后的初始阶段,玻璃的下表面由于受热而先卷曲,随着温度逐渐辐射到玻璃的上表面,玻璃也就会逐渐展平。如果在这几十秒内玻璃卷曲的太厉害的话,出炉后玻璃的下表面中间会有一条白色的痕迹或者光畸变。为了解决这个问题,除了要把下部温度设定的比上部低以外,还要把下部的功率降低,让陶瓷棍的表面温度降低,使玻璃在这个阶段卷曲的少一点。再者,机器必须掌握在***人手中进行操作,作业期间不得擅自离开,禁止非***人士私自进行操作。如果白雾消失后又大量做玻璃的话,可能会破碎,就可以再把功率逐步加上去。
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