工作后的学历提升，有多重要？

工作后，提升学历还有必要吗？我周围好多人都在考MBA，不乏40岁左右的人。但就我来说，提升学历是否有用，本身就不是一个可以单独讨论的问题。你还是得看当时的情况。先说一下我那个接近40岁的朋友。他就在考MBA。他在广州，为了能给两个儿子一个好的环境，把郊区的房子卖了，又在市内买了一套。

原本稳定的工作，也因为家庭住址的变动，而不再稳定，于是就辞职了。他的年龄显然在找工作会比较麻烦。35岁不好找工作，确实也是事实，虽然并不针对每个人。可是，很多工作看上了他的经验，却因为公司硬性要求，而错失良机。专升本的他，连一个硬气一点的本科学历都没有。他以前也觉得学历很重要，可没想到影响会如此之大。想着离40岁也就3年多的时间了，于是心一横，决定考MBA。于他而言，只要考上了，那就正式跨入了研究生学历行业。不需要等到毕业，只要考上了，就能凭借这个学历，再找到一个不错的工作。

他说，那个时候才是他真正安定下来的时候。当然，和他情况类似或者不类似的考研党也很多。有些是本科学历不好，想考一个好点的研究生。有些是单纯为了提升学历，增加竞争力等等。在我看来，要不要提升学历，从利己主义角度出发，关键就一个问题：提升后，究竟能帮到自己多少？如果花几十万去读个在职研究生，考到了，学历也拿到了，却对自己的职场发展没什么用处，或者用处不明显，性价比不高，显然没必要去读。

我们说，活到老学到老，要做终生学习的人，但学习不一定是去拿学历。因为学历是硬伤，导致有经验也找不到更好的工作，那就去读。因为想要通过读书，认识一圈更高层次的人，扩大自己的人脉圈子或者事业，那就去读。一定要带着点目的，我们都是成年人，不能为了无目的的事浪费过多的时间。

成考学历改革你可知道？提升学历，一定要趁早！！！

大家都知道，成考一般是没有年龄限制的。满18岁就可以报考。于是很多学员会有伴有侥幸心理，觉得还早，在等等看吧，未来还有机会，迟迟不肯下决心报考。

虽然成考报考的年龄满18岁即可报名，但是成考的改革却从未停止，随着改革不断的继续，以后的成考越来越难也是必然趋势，通过率越来越低也是正常现象，希望各位学员看清成考当下的趋势。

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在2020年的教师招聘考试，已经不再要求全日制

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提升学历的教育

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对我们很多人来说，全日制是不太可能

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学历提升不需要犹豫更无须纠结！

01很多时候，叫你提升学历，你说：我不需要，等哪天有空……等下次……等有时间……，等来等去 ，等没了机会、等没了选择、等没了时间；当你惊觉深陷困境时，再想挣脱，却已经筋疲力尽，无力逃脱，被煮死在热水中。

反映到现实生活中，单位升职加薪，虽然你的能力业绩很强，因为别人学历比你高，你落选了；单位评职称，你年龄到了，可是没学历，评职称轮不到你；想进好公司和***，没学历只能在底层工作......

02千万次等待，不如一次马上行动！学历提升不要等，不要到用的时候说我急啊，我多加钱……对不起，真学历都需要过程…不是白菜……不是你想买想买就能买。

未雨绸缪才是王道，现在水温已经渐渐升到高了，还不赶紧跳出来，再等下去真的就为时晚矣！

03学历不够，很多证书你连报名的资格都没有！

学历不够，职称处不给你评中高职称！

学历不够，***不让你考***！

学历不够，住建部不让你申请公租经济房！

学历不够，领不到人才补贴！

学历不够，去不了想去的公司

学历不够......

学历不够处处难，实话难听，但句句真心！

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