澳洲雇主******457签证，是一个***作签证类别，主要是为了让雇主能够通过聘用具有真正技术的外国工人来解决劳动力短缺的问题，前提必须是他们在澳大利亚本地找不到合适的雇工。该签证是目前雇主***海外劳工来澳短期工作的***常用签证，持有该签证的雇工能够在澳大利亚***长工作4年。

457签证为什么受欢迎？

***方面：两党虽一直争执 但从未废除过457
随着澳洲***党的兴衰更替，关于457的政策也经历了动荡起伏。一方面，与工会关系密切的工党对457大加批评。主要代表这劳工***利益的他们向457签证发难，***化海外劳工。然而，工党却无法提供457被滥用且***了劳工市场的确凿证据。另一方面，曾经带领澳洲从90年代初的经济***中走出来的自由党却肯定了457持有者对澳洲做出的巨大贡献。主要代表工商业主利益的他们坚持自由竞争的理念，认为劳工市场应该遵循优胜劣汰的规律，而非一味袒护本地劳工。两党的争执从457开始实施的那一刻起就没有停止过，但457却从未退出过历史舞台。这也从一个侧面反映出了457的必要性。

雇主方面：降低人力成本 便于海外对接
首先，持有457的海外劳工不仅具有相当的***素养和经验背景，而且对工资的期待远远低于当地具有同等经验的劳工。这样一来，雇佣海外劳工意味着雇主能够***大限度地降低人力成本。而在很多行业中，人力成本占到了总成本的70%甚至以上。其次，随着***化的进一步加剧，澳洲本土与海外的联结***紧密起来。许多当地企业都会涉及到与海外的对接及进出口贸易的业务。因此，拥有双语优势的海外劳工也就越来越炙手可热。因为他们可以为雇主带来高于本地劳工的性价比。据不完全统计分析，85%以上的雇主对于457是非常认可且欢迎的。

海外技术人员：457门槛相对较低 且有永居的机会
不论是拥有多年工作经验的***技术人员，还是刚刚跨入职场门槛的新人，相信都会希望自己能够多一个选择。而在海外的工作经验，尤其是像澳洲这样兼具多元化和包容性的***，一定会为简历和人生经历添上多彩的一笔。也正是因为如此，越来越多的海外技术人员开始注意到457这个选项。尤其是在针对高管人才的******的签证取消后，企业高管们的目光也聚焦到了457上。因457有着门槛相对较低、可享受一定的***福利并能够有机会转***居民等独特优势，海外技术人员越来越青睐这一签证类别，看来他们对457的情有独钟和无条件支持也是情有可原的。

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