创业维艰，又没有***院校可以学习，商学院遍地开花，总觉得离自己心里想要的差了那么一点点。想要成为***的创业人，有什么捷径吗？

 

你做出的每一个决定，

都与你企业的成长息息相关！

 

 

从开始创业的那天起，你都需要步步为营，因为，你所做的每一个决定，都与你的企业成长息息相关。

 

自从***实行“双创”政策，鼓励更多人创新创业，也给予了更多政策扶持，但真正把盘子立起来了，才发现：一切都不是那么简单。

 

 

招人容易，招人才难！

物流成本居高不下！

产品库存越来越高，营销速度越来越缓慢！

升级转型，不知该从哪里下手！

……

 

 

生而有涯，精力也有限，我们没有太多时间在创业的路上跌倒重来。

 

如何才能让自己快速成长为成熟的创业人呢？

 

我们先来看看，那些成功的创业人，都有哪些习惯？

 

1、先定一个小目标

 

你要往哪里去？

 

就像项目管理一样，在项目开始前，我们需要设定一个目标；在项目结束前，我们需要分步完成阶段目标，公司发展也一样。

 

设定目标是走向成功的***步，也是成功的***起点，它会把公司全体员工每天的生活变得充实而有序。

 

你的***个创业目标是什么？

 

比起年盈利XX万，或是进军“XX领域”，创业者的***个目标，更应该具体而微，比如研发一个有核心竞争力的产品。

 

你的***个目标将会让你更容易专注，更有***，更易坚持，更容易促使员工打败传说中的像“职场拖延症”这种“职场***症”。

 

就像奥运会里的跨栏比赛，每跨过一个栏，就离***终目标更近了一步，整个过程都是刺激，快乐和兴奋的。

 

而关于目标的自我考核，跟大家分享两个自我检测的小问题：

 

“我有没有尽力设定清晰的目标？”

“我有没有尽力实现这些目标？”

 

2、自律性也就是自控力

 

耐得住寂寞才能做大事。

 

当“我有没有尽力实现这些目标？”的答案有一些犹豫的时候，就需要通过自律来塑造和约束自己的行为。

 

换句话说，如果你想完成目标或是做成某事，必须努力和自律。

 

《自控力》一书中总结，“集中注意力，拒绝***，控制冲动，克服拖延是非常普遍的人性挑战。”

 

大脑出于自我保护的天性，常常屏蔽掉这些问题。

 

只有通过磨练意志，才能持续战胜这些弱点。

 

自控力确实是一种“反人性”的特质，但是它能帮助你更加自信，***，也是拉开人和人差距的重要原因之一。

 

3、找到领路人

 

跟着谁一起走，决定你能走多远。

 

创业初期，由于缺乏实战经验却又很有闯劲儿，创业人很容易“迷茫”。

 

这个时候我们都会期待能有一个贴心的伙伴分享同时给我们以答案，这个时候，其实就是你需要找到一位职场“导师”，你的领路人将在一段时间内充当你的职业顾问，为你答疑解惑。

 

可是，到哪里找这样的导师呢？即使有幸找到导师，那么成功的企业家，又怎么愿意把精力花在我们这些小企业主身上？

  

如果有这么一个地方，聚集着100多位上市公司的***，他们有着丰富的实战经验，并且愿意做你的导师，每天24小时为你解疑答惑，你愿不愿意来？

 

他们，在特定领域，有***的实战经验和见解；

 

他们，乐于将自己的知识与经验进行在线分享；

 

他们，会不定期走向线下，面对面指导；

 

他们，乐于在交易***之间出谋划策。

 

你来到这里，会在短时期内迅速得到提升。

 

在这里，遇到紧急事情需要求助时，可发布在平台上，上万名导师和企业家会一起帮你解决；

 

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如果，听了大佬们的课程，你依然意犹未尽，只要你愿意，他们就可以和一百多位上市公司***一起，成为你的领路人，充当你的职业顾问，为你答疑解惑。