1月28日,人们期盼的雪花如期飘落,但对于58岁的环卫工丁权来说,这场雪更为寒冷,因为凑到路边烤火取暖,他被单位巡查人员发现后辞退。
当天早上6时30分,丁权已经到达亚迪路,准备开始一天的工作。他的这段责任区长约300米,每天都要清扫好几遍。
因为下雪,300米长的道路丁权当天花费了近3个小时才清扫完毕,上午9时许,他的衣服和手套已经被淋湿透了,这时,他看到路边有一群人正围着火堆取暖,于是便凑到火堆跟前准备烤烤衣服和手套。
按丁权的说法,他当时在火堆旁边待了20分钟左右,突然有一辆汽车停在路边,下来一名男子,先是对着他用手机拍了照片,丁权这才反应过来男子应该是单位的巡查人员。随后这名巡查人员要求将路边的火堆熄灭,丁权马上到路边的早点摊点端来一盆水将火堆熄灭。
本以为这件事就已经过去,不料1月30下午,丁权所在单位的一名负责人找到他,说因为在路边烤火的事情,他被公司辞退了。在丁权收到的处理结果上,写着作为西安***清洁家政绿化物业管理有限公司环卫项目部员工的他,因为烤火取暖,经标段管理层研究决定,对其做出辞退处理,时间为1月29日。
***:因烤火丢工作“太残酷”
丁权是山西大同人,去年2月份和老伴来到西安给儿子带小孩,因为在家里闲不住,他***介绍了这份清洁工的工作,每月的工资为1550元。因为烤火被单位辞退,丁权怎么也没有想明白,他认为处理结果太重了,而且应在作出决定前和他沟通。
华商网随后将此事进行了报道,引起***的关注。有***称“应该尊重和体谅环卫工人,因为烤火却丢了工作有些太残酷”,也有不少***留言为丁权加油点赞,希望能给予他更多的帮助。
公司:辞退缺少人性化关爱
昨晚,华商报记者在西安***清洁家政绿化物业管理有限公司的***网站上看到一份情况说明。
情况说明称:“据我公司项目部反映的情况,丁权被辞退原因,主要是违反了公司管理规定。上班期间在路边烤火,一是存在安全隐患;二是违反了治污减霾的规定;三是没有按职责制止路边点火行为,及时灭火或报告,反而参与烤火。我公司认为项目部在此事的处理上过于简单,缺乏对具体情况的认识,缺少人性化关爱,存在不妥之处。对此所产生的影响,我公司深表歉意。我公司已责成项目部妥善处理。目前,公司正在主动与当事人丁权联系,力争尽快妥善处理,以达成相互谅解和信任。总公司对该事处理意见:一是撤销项目部对丁权辞退决定,二是对丁权进行安全及工作规章培训”。
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