社会稳定风险分析评估报告

重大决策风险评估责任追究坚持的原则是：实事求是、客观公正，严格要求、违规必究，权责一致、惩教结合，“谁主管谁负责、谁决策谁负责、谁评估谁负责”和“属地管理、分级负责”。

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社会稳定性评估方式

缜密分析预测。围绕评估事项的合法性、合理性、可行性、稳定性及其他相关问题，责任主体必须进行分析评估，特别要对评估事项实施后可能出现的不稳定因素逐项进行分析预测，对因实施评估事项可能引发的矛盾冲突及所涉及的人员数量、范围和激烈程度做出评估预测。形成评估报告。综合各方面收集掌握的情况，通过认真分析研究，形成评估报告，并提出明确的处置意见。

评估后注意问题

及时落实维稳措施。主管部门和责任主体要严格执行评估决定和要求，对虽然存在一些矛盾和问题、但经评估决定实施的事项，认真落实化解不稳定因素、维护社会稳定的具体措施；对符合有关***政策规定，急需实施但又容易引发矛盾冲突的事项，在制定应急预案的基础上，有针对性地做好群众工作；对经评估决定暂缓实施的事项，及时研究对策，待矛盾化解、时机成熟后再行实施；对不能使绝大多数群众受益、不能得到绝大多数群众理解支持的事项，终止实施。

责任主体对已经评估付诸实施的重大事项，要坚持全程跟踪并做好后续评估，及时发现和化解实施过程中遇到的矛盾和问题，完善相应措施，确保决定事项、重大政策的贯彻执行和重大项目建设、重大改革措施的顺利推进。

社会稳定性评估措施

建立健全完善的劳动动力市场保障体系，这包括比较规范的劳动市场***制度，失业***与社会救济制度，就业信息、培训和服务网络，精干的监管***和***等。 在劳动市场法制建设方面，中国已经颁布了《劳动法》、《劳动合同法》等等，目前要提高法制意识，认真落实。此外， 应当配合失业***制度建设，把社会救济制度建立起来，以保障失业人员与下岗职工的基本生活。