社会稳定性评估方式

缜密分析预测。围绕评估事项的合法性、合理性、可行性、稳定性及其他相关问题，责任主体必须进行分析评估，特别要对评估事项实施后可能出现的不稳定因素逐项进行分析预测，对因实施评估事项可能引发的矛盾冲突及所涉及的人员数量、范围和激烈程度做出评估预测。形成评估报告。综合各方面收集掌握的情况，通过认真分析研究，形成评估报告，并提出明确的处置意见。

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中国社会稳定性评估方案

***认为，中国作为一个劳动供给数量过剩、 劳动需求制约因素增多的发展中***，目前的任务，一方面是尽快建立比较完善的社会保障制度和大力实施再就业工程， 以创造一个稳定而又具有激励作用的劳动力市场体系。

另一方面，要采取积极措施，促进经济增长，为劳动者提高更多的就业机会。 ***特别强调指出，在建立劳动力自主择业、市场调节就业、***促进就业的劳动力市场过程中，一个十分重要的任务， 是建立健全完善的劳动力市场保障体系。

社会稳定性评估基本原则

1、坚持“属地管理”和″谁主管、谁负责″的原则。2、坚持以人为本、依法维护人民群众合法权益的原则。3、坚持预防为主、平战结合的原则。把应对突发事件与日常各项管理工作相结合,加强基础工作,完善网络建设,增强预防分析,提范意识,做到早发现、早报告、早解决,将突发事件造成的损失降到较低。4、坚持统一***、分级负责、科学决策、加强合作的原则。

社会稳定性评估的具体工作情况

思想工作没有做好可能引发社会震荡的政策不要出台;保护部门利益和少数人利益、与民争利的政策更不能出台,坚决杜绝因决策失误而侵害群众利益问题的发生。二是要严格落实各级各部门负责人接待日制度。主要***同志要带好头,真正使这项制度成为畅通群众来信来访渠道的一个重要组成部分。三是完善***下访、约访制度,变群众访问为***主动下访,实现群众来信来访工作下移。