社会稳定性评估方式

缜密分析预测。围绕评估事项的合法性、合理性、可行性、稳定性及其他相关问题，责任主体必须进行分析评估，特别要对评估事项实施后可能出现的不稳定因素逐项进行分析预测，对因实施评估事项可能引发的矛盾冲突及所涉及的人员数量、范围和激烈程度做出评估预测。形成评估报告。综合各方面收集掌握的情况，通过认真分析研究，形成评估报告，并提出明确的处置意见。

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关于社会稳定工作方面的建议

做好新形势下群众工作,妥善化解人民內部矛盾,是加强党的能力建设和***性建设的重要内容。群众来信来访是社会矛盾的客观反映,做好新形势下的工作,是化解社会矛盾、理顺群众情绪、密切党群干群关系、调动和保护群众积极性、维护社会和谐稳定、促进文明建设的重要方式。为切实抓好我市稳定工作,促进我市经济又快又好发展,现就加强和改进群众来信来访工作提建议。

社会稳定性评估中***建设

强化群众来信来访***建设。要加大***的培养、使用和交流力度,为建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、熟悉政策、办事公道的***,建议实行后备干部到部门挂职、年轻干部到岗位锻炼等制度性机制,把素质高、作风好、善于做群众工作的干部充实到工作岗位。要及时提拔重用经验丰富、作风过硬、满一定年限的干部,并优先提拔德才兼备、成绩突出的干部。同时要在编制设置、人员配备、经费落实、装备保障等方面给予部门大力支持。