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作者:吉雅财务2020/1/19 22:30:56





企业***的罚款一律不得在企业所得税前扣除

凡是违反***、行政规定而交付的罚款、罚金、及税收滞纳金是不允许扣除的,但按照经济合同规定***的违约金(包括银罚息)、罚款和=讼费可以扣除。这就要对发生的业务进行具体判定,对罚款不能一律认为不能税前扣除,要看具体情况。

内蒙古吉雅财务管理咨询有限公司成立于2015年9月,呼市财务,又称“以金财务”,注册资金30万元,公司宗旨是***为中小型规模企业代理***、财务记账、公司注册包括公司注销、结算、清账、申报、***申报、代理记账、商标注册服务。

1.公司因没有按规定申报***,被主管税务***处罚款,属于行政性罚款,不可以税前扣除。

2.因违反有关规章制度,被工商部门处以罚款,属于行政性罚款,不可以税前扣除。

3.向工商银贷=,逾期归还款项,被银加收罚息,属于经营性罚款,可以税前扣除。

4.能按期交付商品房,根据购房合同的约定***业主的违约金,是房地产公司与销售房产相关的正常支出,可在税前列支。

5.与别的企业签订购货合同,因未按照合同要求***货款,进而给供应商***“违约金”,属于经营性罚款,可以税前扣除。财务

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税务总局从六个方面落实社费降率工作

一是将社费降率纳入减税降费“大盘子”。各级税务部门成立了减税降费工作***小组,其中专门设立了保费工作组,建立起“一竿子到底”的指挥体系,财务哪家好,将落实降低保费率政策纳入减税降费“大盘子”,同部署、同落实。同时对照《方案》细化16类80项***任务,实行挂图作战、对表推进、督导问效。财务

二是部门联动做好工作部署。《方案》公布不久,税务总局就与人力资源社会保障部、财政等部门一起参加国新办《方案》吹风会,并且人力资源社会保障部、财政、税务总局、***医保局四部门共同发布负责人答记者问,解读政策、回应关切。之后,四部门又联合下发贯彻落实《方案》的通知,税务总局与人社部***联合培训、联合部署,协调联动,形成政策落实合力。

三是出台配套制度和操作办法。税务总局在缴费服务、信息系统、技术保障、降费核算等方面出台了相关配套制度和操作办法,并及时了解各省实施方案,财务外包,精准指导各地税务***开展工作。财务

四是多形式多渠道开展业务培训。自《方案》通过以来,税务总局和各省税务局******服务、征收管理、大厅窗口、12366等人员,有针对性地开展了一系列降费业务培训,确保一线税务干部懂政策、会操作。

五是加快做好信息系统升级工作。根据政策调整情况,及时对征管信息系统进行相应调整,指导各地税务***加强与人社等部门的数据共享,财务公司,为政策落地提供支撑。

六是简便操作优化缴费服务。指导各地税务***积极协调人社、医保部门,优化操作流程,拓展缴费方式。同时,各地采取联合召开新闻发布会、发布通告、制作动漫、印发宣传手册、***讲解等多种方式,开展对缴费人的宣传培训辅导。财务


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6月份报税特别提醒

(1)、办税厅抄报常规情况下请勿点击操作;

(2)、报税和清卡都要在每月报税期(一般是1-15日,如遇节假日会延期)内完成 ,否则无法***,过了报税期会。后只能带着税控设备去大厅清卡!

(3)、一定要确保电脑的日期是当前日期,否则***系统无法与服务器同步!并连接服务器测试成功!

(4)、按月申报用户一定要先上报汇总,然后将所有的申报表在办税平台发送并申报成功以后,再次进入***才会清卡(本月按季申报用户不需要申报即可清卡)!

(5)、如果上个月开的没有上传成功,系统不会走动抄税清卡,必须将上个月的离线上传成功后才可以!

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