保安人员禁止有以下七种行为：1、限制他人的个人自由，芜湖保安，搜查他人的身体。2、欺辱，打或zhish他人击败他人。3、抓住并没收其他人的文件和财产。4、妨碍依法执行公务。5、使用爆力或爆力威胁来追回***并解决一些***。6、违反公民隐私或***机秘信息。7、其他违反***和***的行为。当一名保安发现在工作中发现了犯发行为时，他应该制止并立刻报警。同时，采取措施保护现场。嫌疑人应当被送到公荌***或者协助报警。保安人员在安全服务过程中造***身***，财产损失由保安从业人员首先******从业人员可以从相关保安人员处收回***。写字楼保安工作常见的问题以下两大点是写字楼保安工作中常见的问题及解决方法1.非办公时间的出入境登记（1）快速站起来，微笑并礼貌地询问用户。（2）站起来交出用户的ID。（3）帮助用户在方便工作时按电梯。（4）熟悉场地公司用户。熟悉的用户不需要生成证书。2.不配合注册并强迫他们上楼。（1）对于需要在没有门禁卡的情况下返回公司加班的用户，应联系公司的紧急联系人，并在咨询后确认。如果紧急联络人同意加班，主管将陪同他到上层。在主管开门后，他将通知监控中心进行监控。（2）不配合上层强制加班工作登记的用户应立即通知工头处理，并通知监控中心录像，看是否有钥匙开门。如果工头未能处理，他可以通过电话联系公司的紧急联系人以获取建议。如果你遇到这样的事情，你应该耐心和克制。你不应该与用户争吵。人性化管理是保安稳定的根源，要让保安员认识到在公司有他的地位，是个有用之人。首先对于保安员犯的错误不能一概而论，物业保安，要看犯的是什么样的错误，要分析原因，给予改正的机会。“人无完人”，做错事往往是由于自己对这件事没有足够的认识，保安公司，没有细致的思考而导致的结果，要想永远都不犯错误是不可能的，我们要认识到犯错误不可怕，怕的是犯错误不改。所以在工作中要求我们事事小心谨慎，认真考虑，分析利弊，来规范我们的行为举止，尽量减少工作失误，对于发生的错误要“亡羊补牢”。其次要从工作、生活、学习等各方面关心他们，保安员遇到困难时公司要伸出援助之手，给予温暖，酒店保安，让保安员有“以公司为家”的感情，尽心尽力服务于公司和广大客户。第三要制造一种节日气氛，逢年过节要让保安员有“回家的感觉”。第四要有自由发展的空间，对于工作责任心强，表现突出的队员有晋升、晋级的机会。芜湖保安-昌泰保安-酒店保安由马鞍山昌泰保安服务有限公司提供。马鞍山昌泰保安服务有限公司（）拥有很好的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)