广东创盈机电工程有限公司人力资源管理思路：使命：建立一个学习型的***,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台职位分析、评估和薪资能力模型和绩效管理核心团队管理和培养人力资源需求和招聘策略吸引和激励优质人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时***展的步伐。广东创盈机电工程有限公司建有风机总装、喷涂自动温烘及电机生产线，与西安交通大学合作，应用***的MGS、CAT自动测试系统，建立了***的风机气动性能检测中心和电动机性能检测中心，运用CAD、CAXA辅助设计系统，长期与多家大专院校合作参与技术研发和人才培养造就了一批优的***技术人才与营销***。为产品的研发和质量的控制奠定了坚实基础。)