最近有朋友跟我说，他的社保，单位给缴纳十年，不足15年，单位不给缴纳了，应该怎么办？我们都知道，要想办理退休，那么自己的个人养老保险缴费年限最少是15年，低于15年的年限是不够条件去申请退休的，更无法办理退休的，所以，既然我们已经缴纳了养老保险，社保，就是奔着退休去的。那无论如何，我们也要缴纳够最少的缴费年限15年，然后办理退休，不能让自己缴纳钱白白就浪费掉。我国参保人退休的条件？达到法定退休年龄累计交费15年只有同时满足这两个条件才能申请退休，否则就无法办理退休的。关于法定退休年龄的规定:缴纳职工养老保险的参保人退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员身份缴纳社保参保人退休年龄为男60周岁，建邺区社保缴纳，女55周岁；缴纳居民养老保险参保人退休年龄男女均为60周岁。对于最少缴费年限15年的界定:最少要缴纳15年养老保险。折合成月就是180个月的养老保险。要想办理退休，这两个条件缺一不可。在单位缴纳养老保险，不足15年该怎么办？并不是每个人都可以在单位工作满15年，缴纳15年养老保险的。对于劳动者在单位离职，溧水区社保缴纳，失业，单位不再为个人缴纳养老保险，社保中断问题，可以选择以下的方式进行解决。以灵活就业人员身份继续缴纳社保。正如网友所说的样子，自己在单位缴纳了十年社保，但是不足15年。那么个人可以以灵活就业人员身份，自费缴纳社保，缴纳的险种是养老和医疗，一般来说是两险是不捆绑的，但是具体还要咨询当地的人社部门。guakao单位或第三方代理机构缴纳社保。个人社保中断，而且没有角单位，那么可以选择这种方式来需要自己的五险。不过必须要说明的是社保费用均由个人承担，对于劳动的经济压力是比较大的。寻找新单位继续就业，让单位为个人缴纳社保。这应该是一条最为稳妥、可行的方法，劳动者失业后，毕竟要寻找新的就业单位。那么找到新单位后，既解决了就业问题，六合区社保缴纳，又有单位为个人缴纳社保，是一件一举两得的事情。个人可以根据自己的实际情况，进行缴纳社保方式的选择。只要能提供从事井下工作的有力证据材料，养老保险最zi缴费已经达到了15年以上，作为男性职工你就可以在55周岁时办理退休手续并按月领取基本养老金。一、特殊工种的范围:根据国家现行的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。二、特殊工种退休一要在人事档案里有行业主管部门或劳动部分的特殊工种岗位的相关认定手续或无可争议的证明材料，比如工资表、花名册、特殊工种补助名单、工资调节表等。如果档案里没有认定手续或工资记录等证明材料，人社部门在审核档案时一律不予认可。二是要达到特殊工种法定的退休年龄，即女工人45周岁、女干部50周岁、男职工55周岁。三是养老保险缴费年限最di缴足15年。四是特殊工种连续工龄或累计工作年限要达到要求，即必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。五、特殊工种确认的原则，根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。建邺区社保缴纳、社保、南京君合汇由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司（www.js-91.com）实力雄厚，信誉可靠，在江苏南京的中介服务等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领南京君合汇和您携手步入辉煌，共创美好未来！)