贵州贵阳人力资源服务许可证申办材料准备办理人力资源服务许可证需要提交的材料1、《XX市人才市场中介服务机构登记申请书》。2、办公和场所证明。自有场所，应当提交***明；租赁场所，应当提交不少于1年租赁期的租赁协议和出租方的***明。3、资本（金）证明及验资报告。由有关部门出具的开展人才市场中介服务必备经费的出资验资文件。4、不少于5名专职工作人员的《XX市人才市场中介服务机构工作人员登记表》，公司人力资源经营许可证，学历、身份及人力资源市场从业人员资格证书。5、法定代表人（负责人）的基本情况、身shen证明和任职有效文件。6、法人登记凭证或名称核准证明。7、健全可行的工作规则，内部管理规章及工作制度。8、开展服务的内容、方式、程序、收费项目和标准等。9、其他要求提交的材料。二、备案登记经营性人力资源服务机构除从事职业中介活动外，开展其他人力资源服务业务需进行备案登记。其他人力资源服务业务包括人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务。服务机构应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门申请办理登记备案。备案材料核查完毕后，发放备案凭证。三、许可延续办理许可证延续的服务机构，开展除职业中介活动以外的其他人力资源服务业务，可同时进行备案登记，相同材料无需重复提交。四、其他要求2018年12月31日前已取得人力资源服务许可证和开展人力资源服务业务的服务机构，需换领新版人力资源服务许可证和进行备案登记。换领新证和备案登记均需在2019年12月31日前完成。主要职责编辑1、制定本部门的工作计划，经上级***审批后***实施。2、制订、修gai单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，新办人力资源经营许可证，制定、修改人力资源规划，经上级***审批后实施。4、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。6、***建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头***单位各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助总经理室对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。7、根据单位规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；***实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。8、制定单位的薪酬、福利方案，经审批后***实施；核算员工工资，贵阳人力资源经营许可证，计算员工社会***缴纳标准、缴纳社会***。9、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。10、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头***对单位***班子的年度考核。11、做好劳动合同管理、劳动***处理和劳动保护工作。12、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。搞好部门建设，不断改进内部管理工作，提高员工综合素质和部门工作绩效。13、完成单位***交给的其他任务。新办人力资源经营许可证-贵阳人力资源经营许可证-景成企业管理由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）在其它这一领域倾注了无限的热忱和热情，景成企业管理一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：彭兰。)