企业能做到适合自己企业文化的工作装不是一件容易的事情。因为，在其中要考虑到的因素很多，只有为企业为员工考虑周详了，才能做出满意的优质的工作装出来。那么，企业在为员定做工作服的时候都是要注意到什么问题呢?选择一家诚信靠谱的定做工作服厂家。诚信靠谱的定做厂家不仅会为企业的种种要求考虑周到，还能考虑到企业考虑不到的问题。只有***，才能做到这一步。因为***，所以他才会更加精于这方面的知识，不断改进，与时俱进，这样才能与现代的企业一起成长，才能把握住现代企业想要什么样的工作装，所以这一步非常关键，工作装是否合适，这一步起到了很关键的作用。天津世纪柯嘉服装有限公司***定制职业装、工作服等，将企业个性和文化推广到每一个地方，让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来，一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。身材高瘦型男士所穿工作服的面料不宜用细条纹，否则会突出身材的缺点，格子图案是选择。宽领工作服配一条适中的丝质宽工作服，是三角形或垂直小图案，再加一件翻领背心，使体形更显厚实。上装和裤子颜色就对比鲜明，天津工作服，这要比穿整套工作服好，双排扣宽领的款式更为合适。裤子应有明显的褶线和折脚，使用宽皮带和厚底鞋，使人增添敦实感。身材矮小的男士可穿间隔不太大的深底细条纹深圳制服，这样看起来高些。不应穿对比鲜明的上衣和裤子。穿直条纹尖领工作服，再系一条色彩鲜艳的普通工作服，打一个基本款式的活结。上装的长度稍微短一些可以使腿部显得长一点，上装宜选用长翻领和插袋。要穿裤线不明显的裤子。皮鞋跟应厚一些，以增加高度。工作服是为工作需要而定制服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，工作服订做，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面的考虑，提供好的设计的方案，为顾客打造富于内涵以及品位的全新职业形象。如今，工作服越来越被企业所重视，成为了表现企业的文化，传达企业宗旨之媒介，同时宣传了企业的形象。因此，工作服订做设计应遵循一定的原则，包括针对性、经济性，审美性和功能性，详细介绍如下。1针对性针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，天津工作服***定制，同一岗位不同身份、性别等，针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。2经济性少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。3审美性工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定，工作服因方便工作而制作，在审美性上，工作服的制作工艺尤为重要。4功能性工作服设计和制作可以根据自己的公司情况，天津工作服价格，选定款式面料如:建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。天津工作服价格-世纪柯嘉服装-天津工作服由天津世纪柯嘉服装有限公司提供。天津世纪柯嘉服装有限公司（）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支敬业的员工***，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。柯嘉——您可信赖的朋友，公司地址：天津市北辰区万达南道港兴公寓B座208-209，联系人：陈总。)