保安的入职培训1、保安的入职培训由人事培训部负责，主要是让新员工初步熟悉公司的基本情况，了解公司对员工的基本要求，以及公司工作性质与特点，以增进新员工对公司工作的了解与信心。2、入职培训内容：（1）公司概况介绍：向新员工介绍公司的基本情况，让其熟悉、了解公司的经营管理方式和运行机制，以及公司的各项规章制度；（2）职业道德教育：主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、工作纪律。通过培训，房地产楼盘***保安，使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求，能有一个详细了解；（3）《员工手册》的学习；（4）公司安全消防知识、急救常识的培训；（5）公司工程维修知识的培训；（6）公司设施、设备的基本知识的学习；（7）公司各种规章制度的教育；（8）各工作岗位的总体要求的培训。3.上岗培训1、上岗培训由各部门负责具体培训，时间为三天。2、上岗培训有以下三方面的要求：各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求；各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程，楼盘***保安哪家好，确保员工按照岗位责任制及操作规程进行工作；各业务部门必须做好必不可少的跟班培训，跟班培训实行个人负责制，确保新员工的***知识、***技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入试用期。保安员形象规范和形象要求安徽誉和保安员形象规范的总体要求:着装整洁，站姿端正，仪态严谨，表情庄敬，步履稳重，目光有神，操作规范，军容风纪。一、熟练掌握负责区域场地。1、熟练掌握各个通道的位置，针对客户到几楼哪里***近进行快捷指引。2、熟练掌握品牌柜台数量及其分布，为客户提供一步到位服务。3、熟练掌握卫生间、休息处、餐厅、***、接待处、寄存处、为广大客户迅速指引。4、熟练掌握各个部室位置、联系方式、方便集团***来我店视察。5、熟练掌握活动日期、活动区域位置，为广大客户提供相应的咨询。6、熟练掌握门禁设施的使用方法，监督无道德客户偷盗行为。二、保安人员形象要求1、保安员上班按规定着统一的保安服，保持警容严整。2、值班时间服装要整洁，穿着要合体、袖口要保持干净，应扣好衣扣，着制式衬衣时，下摆扎于裤内不得外露。保安制服和便服不得混穿。3、要求上班着黑色皮鞋，皮鞋应保持光亮。4、不得留长指甲或染指甲，不得围围巾，不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物。5、不得袖手或将手插入衣裤袋内，聘请楼盘***保安，不准上岗时吃食物、嚼口香糖，不得搭肩挽臂。这是保安服务企业求生存、求发展的关键性条件。讲信誉的企业，会赢得许多客户，受益的是企业本身；不讲信誉的企业，会毁掉企业的形象、丧失客户，丧失市场，铜陵楼盘***保安，吃亏的还是企业自己。所谓信誉，是指一个企业在生产经营过程中，在客户心目中或社会上树立起的企业知名度和可信度。许多商战的实践证明，企业信誉好就成功，就发展，就兴旺；企业信誉差就失败，就停滞，就衰亡。那么，保安服务业如何树立自身的形象，取得良好的社会信誉呢？一要热情服务、文明经营、礼貌待客；二要不断扩充和加强自己的业务实力，以质量谋生存，以技术求发展；三要信守合同，严格按合同办事，认真履行自己的职责；四要尽职尽责，为客户和社会提供***能、高质量、高水平的安全服务。以达到或超过客户对服务质量的要求标准，使其高兴而来满意而归，信任长久，合作永远。房地产楼盘***保安-铜陵楼盘***保安-安徽誉和物业保安由安徽誉和保安服务有限公司提供。安徽誉和保安服务有限公司（）是安徽芜湖,劳务输出的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在誉和保安***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创誉和保安更加美好的未来。)