广东创盈机电工程有限公司人力资源管理思路：使命：建立一个学习型的***,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台职位分析、评估和薪资能力模型和绩效管理核心团队管理和培养人力资源需求和招聘策略吸引和激励优质人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时***展的步伐。广东创盈机电工程有限公司企业文化理念：企业宗旨：一起成长，共享成功我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越——为员工创造机会我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值合作伙伴一同成长，资源共享、优势互补，强强联合、共筑辉煌我们与社会一起成长，推动***经济发展，振兴民族科技进步——为社会创造效益广东创盈机电工程有限公司是一家***风机生产制造商，厂区占地面积8万平方米，标准厂房面积3万平方米，员工600多人，拥有机械加工、钣金、冲压、剪切、铆焊、动平衡等通用及数控设备，各种精密的量具和检测仪器设备；建有风机总装、喷涂自动温烘及电机生产线，与西安交通大学合作，应用***的MGS、CAT自动测试系统，建立了***的风机气动性能检测中心和电动机性能检测中心，全方面运用CAD、CAXA辅助设计系统。)