根据国际标准，工作倦怠包括情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落三个指标。通常表现为一种感觉疲劳或挫折的状态，可表现为生理、心理多种症状。职业倦怠因工作而起，直接影响到工作准备状态，然后又反作用于工作，导致工作状态恶化，职业倦怠进一步加深。它是一种循环的、对工作具有极强***力的因素。【河南聚力培训】是一家以拓展训练、军事体验、企业活动策划、会展会务服务为主营业务的公司。本着***品质、至上服务的经营理念和真诚细致、贴心关怀的服务理念为众多企业走向成功奠定基石。拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用，还对个人的成长有着极大的帮助，因此，各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，提升团队的创造价值。人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣，对工作充满厌倦，或者工作效率明显降低，在排除其他因素的情况下，则可以尝试进行拓展训练及心理培训，调整员工的认知，激发员工的热情。【河南聚力培训】作为企业靠得住的管理伙伴，全力引导企业持续健康发展，成就真正强势企业群体，并不断为推动企业管理科学发展和社会进步而作出***贡献。拓展训练团队之间没有秘密，团队的工作跟秘密无法共存。拓展训练团队的工作要公开交流，相互信任，自由交换意见，遇到问题共同商讨解决的方法。在同一个团队，我们应该改每一个队员知道自己在做什么，让所有的队员都有一个共同的目标。【河南聚力培训】每一项服务，都本着客户至上的原则，每一个前进的脚步，都充分体现了对客户的尊重与关怀。正因为如此，我们才能赢得客户，赢得将来。成功来自***的服务，超越客户满意，聚力拓展在您的支持下正在向国际管理咨询公司迈进。新乡公司员工拓展训练公司-【河南聚力培训】-拓展训练由河南聚力企业管理咨询有限公司提供。河南聚力企业管理咨询有限公司（）在教育、培训这一领域倾注了无限的热忱和热情，【河南聚力培训】一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：马经理。)