现在施工劳务资质的企业不要太多，一般来说，劳务企业就是在建筑工地上只承包工程不包材料的公司，劳务分包公司，一般是第三方。对于劳务分包资质这一块，有的企业还是不太重视，但***有规定，从事劳务分包的企业一定要有资质，对于准备申请该资质的企业，你们对它的承包范围有所了解吗？不了解的企业请跟着我们广东传业小编来一起看看吧。2015年以前，劳务标准中规定，具有劳务资质的公司，承揽工程不能超过注册资金的5倍，通过注册资金来决定企业能承接劳务工程的大小，未免有点太欠考虑，因此，2015年新劳务标准中，取消了以注册资金为参考的指标，不过，对于新办的企业，注册资金提高到了200万，以前50万即可，现在新版的劳务资质，可以承接各类劳务施工，只要企业有实力能够拿下来，都可以一家公司就承接完毕。因此，劳务资质承包范围是没有限制的。为何会取消承接范围？笔者听一个劳务公司老板说道，企业为了承接一个项目，由于项目比较大，一个劳务公司不能够承包完，不得不再去承接一个劳务公司，这样，劳务分包，对企业增加了负担不说，而且工程越高越麻烦。贵州劳务分包资质***一、劳务分包、***承包和总承包三者的关系是逐次递升的。***承包***没有没有劳动分包的能力，那只能是个材料设备销售公司，办理劳务分包，总承包***如果没有***承包的能力那也不过是个皮包公司。这几个资质均是后者含有前者的，它们的关系是后者涵盖前者的关系，而不是并列关系。因此，如果你有***承包资质那你具备劳务分包的能力，自然你完全可以进行劳务分包;二、***没有说不允许对施工项目进行分包，它不容许的是weifa分包，包工包料包机械并不一定就是违反分包。三、具备了建筑工程***承包或总承包资质的公司，在一个项目中只参与了其中的劳务分包一块，那等于是大马拉小车，类似于本来需要二级资质来完成的工程由一个具备了一级资质的单位来承担了存在的缺陷编辑中国的******对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定，仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》、人院《人院关于审理建设工程施工合同***案件适用***问题的解释》。2005年建设部又发布了一个《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》。该意见指导思想意在以发展劳务企业为突破口，建设预防建设领域拖欠农民工公司的长效机制，规范建筑市场秩序，新办劳务分包，建立和完善劳务分包制度，调整全行业建筑******结构，提高劳务***的职业素质，保障工程质量和安全。该意见的工作目标，从2005年7月1日起，用三年的时间，在***建立基本规范的建筑劳务分包制度，农民工基本被劳务企业或者其他用工企业直接吸纳，“包工头”承揽分包基本禁止，为此还提供了一系列的政策措施譬如简化建筑劳务分包企业程序、施工总承包、***承包企业用工必须办理社会***、加强对承包企业“职工教育经费”的使用监管，加大农民工职业培训资金投入数额等，其目的就是规范建筑工程的劳务分包。但中国的建筑工程劳务分包仍然存在诸多不完善的方面。主要原因表现在以下几个方面：1、规范建筑工程劳务分包的******不健全。建议在《建筑法》的修订上，充分肯定劳务分包的***形式，明确建筑工程劳务分包中的劳务用工制度，严格禁止“包工头”承包劳务工程。2、各级行政主管部门对规范建筑工程劳务分包重视不够。建议各级***部门加强劳务的管理，重视劳务企业的发展，多渠道建立和发展劳务企业。3、劳务分包制度尚不规范，从事建筑行业的劳务工人合法权利得不到有效保障。建议加强劳动相关******的宣传，增强劳务工人的***意识，从各个方面健全劳务分包制度。新办劳务分包-景成企业管理(在线咨询)-劳务分包由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）为客户提供“劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证”等业务，公司拥有“房开资质，劳务派遣资质，人力资源资质”等品牌。专注于其它等行业，在贵州贵阳有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：彭兰。)